Vous intégrerez une équipe dédiée aux services Microsoft - une première parmi les Big Four – dont l’objectif est de combiner les expertises de nos consultants EY et les services Microsoft basés sur le cloud, afin de proposer à nos clients une nouvelle approche pour accélérer leur transformation.
Vous serez formé(e) et impliqué(e) sur l’ensemble de l’offre technologique Microsoft Azure, Dynamics 365, Power Platform et Microsoft 365.
Jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d’études.
Connaissances et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.
Niveau d’anglais courant (oral et écrit).
Un panel de savoir-être : très bon sens relationnel, esprit d’équipe, curiosité, leadership, bonnes capacités d’analyse et de réflexion.
Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
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