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Responsable E-COMMERCE H/F

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 22 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des circuits
Stratégies SEO/SEM
Optimisation pour les moteurs de recherche
Prestashop
Google analytics
+1

Faguo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins FAGUO, marque à mission (loi PACTE 2019) et labellisée B Corp, en tant que Responsable e-commerce ! La prise de poste se fera idéalement fin septembre. Le poste est basé au siège de la marque dans le centre de Nantes.

Au sein de l’équipe Web et sous la responsabilité de Nicolas, notre co-fondateur, tu seras en charge de rendre notre site e-commerce désirable, rentable et en croissance. Tu assureras la meilleure expérience omnicanal possible à nos clients, tant en ligne qu’en boutique.
Ton rôle chez FAGUO ? un site rentable, en croissance et proposant la meilleure UX possible à nos clients. 

En postulant à ce poste chez FAGUO, sache que nous te demanderons d’être le plus apte à :
●  Réaliser ta mission au sein de l’entreprise, en tant que Responsable e-commerce
●  Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

Concrètement, voici tes missions :
1/ Atteindre les objectifs financiers et assurer la rentabilité du site web

  • Fixer et atteindre les objectifs financiers de la plateforme e-commerce.

  • Assurer une rentabilité continue tout en stimulant la croissance.

  • Piloter le budget de développement alloué au Web.

2/ Optimiser les performances du site et de l’expérience utilisateur

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l’expérience utilisateur, à travers des indicateurs clés, notamment le taux de conversion et le chiffre d’affaires.

  • Assurer la performance et l’efficacité des flux et des systèmes d’information liés à l’e-commerce.

3/ Développer et mettre en oeuvre des stratégies marketing et commerciales

  • Développer des stratégies SEO pour attirer un trafic qualifié hors marque.

  • Analyser et optimiser les performances des campagnes SEO.

4/ Manager et coordonner des équipes et prestataires

  • Manager une équipe interne de 4 personnes, spécialisées en E-commerce, CRO, SAV et SEO ; encourager le développement professionnel et personnel de chaque membre de l’équipe.

  • Coordonner et superviser une vingtaine de prestataires externes.


Profil recherché

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description :

  • Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable e-commerce, idéalement dans le secteur de la mode ou du lifestyle. Tu es engagé.e contre le dérèglement climatique et a à coeur de travailler dans cet univers

  • Tu as un goût prononcé pour l’UX notamment des sites modes

  • Tu as le goût du challenge et tu es reconnu.e pour ton orientation business

  • Tu sais driver un collectif, tu aimes travailler et réussir en équipe

  • Tu fais preuve d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, et tu manies à la perfection les outils d’analyse et le suivi de KPIS, pour prendre des décisions éclairées

  • Tu es très organisé.e et agile pour mener de front plusieurs projets à la fois et respecter leurs délais

  • Tu maîtrises Google Analytics & Google Tag Manager

  • Une expérience sur le CMS Prestashop est un plus


POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ EST À NE PAS RATER ?

Vivre l’aventure FAGUO c’est : 
🌿 Faire partie d’une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu’on souhaite pour la mode de demain ;
👫 Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et actions en matière ;
🚀 Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;
🧠 Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression
🌟 Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne

NOS + :

🌟 10 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés
🌟 Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise à partir de 3 mois d’anciennet
🌟 Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an
🌟 Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous 
🌟 Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque
🌟  Des ateliers de réparation de vêtement et de vélo


Déroulement des entretiens

PROCESS DE RECRUTEMENT :

➡️  1 entretien téléphonique avec Anh, HRBP - 20’
➡️  1 entretien visio ou physique avec Anh et Nico, co-fondateur - 1h
➡️ Inventaire de personnalité Assessfirst et présentation d’une étude de cas en entretien présentiel à Nantes + rencontre avec Fred, co-fondateur

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