Depuis maintenant 15 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies. Comment ? En fournissant une infrastructure logicielle et matérielle complète aux acteurs B2B, ONG et gouvernements qui rencontrent des difficultés dans le déploiement de leurs solutions métiers. Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients un peu partout dans le monde. Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, où toutes les différences sont prises en compte et sont mises en valeur. Nous croyons fortement que la diversité fait la richesse de nos équipes ! Nous sommes pour l’égalité des chances devant l’embauche dans une démarche de recrutement prônant la diversité et l’inclusion, pour garantir la non- discrimination ! Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats. Ce n’est pas tout, nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

Rattaché(e) au HRBP, tu auras pour rôle au sein de la Team RH d’accompagner la croissance de la société en recrutant les nouveaux talents de Famoco, de contribuer au développement de la marque employeur de Famoco, et participer aux projets Recrutement RH de la société !

Recrutement :
• Identifier les besoins et faire le briefing avec les Managers pour collecter les informations nécessaires pour le lancement

• Rédiger et publier les offres d’emplois sur l’ensemble de nos canaux de diffusion (workable, wttj, LinkedIn, job datings, forums et autres) • Trier, contacter puis faire rencontrer les profils sélectionnés aux managers

• Gérer et proposer la meilleure expérience candidat Famoco

Sujets RSE

• Contribuer à la définition et la mise en place de la stratégie RSE de Famoco

• Réaliser une étude de terrain sur les objectifs et process au sein de l’entreprise, et proposer des recommandations

Office Management

• S’assurer du bon déroulement des services généraux au sein de l’entreprise (réception des courriers et colis, badges d’accès, lignes mobiles, commandes etc.)

• Organiser et assurer la logistique des événements au sein des offices (1 événement par mois)

• Tu as une formation Bac+3/4 (spécialisation RH ou Management)

• You speak both English and French (niveau B2) ○ Tu es de nature très dynamique, motivé(e) et tu as le sens du relationnel

• Tu es un as de l’organisation, fais preuve d’autonomie, et est doté(e) d’une grande proactivité !

• Tu as une bonne adaptabilité et sens de l’écoute

Travailler chez Famoco c’est :

● Des collègues passionnés, talentueux, et attachants, bref formidables !

● Le plaisir de travailler au cœur d’une technologie dont les usages ne cessent de se multiplier

● L’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat, sur le développement de FAMOCO

● La possibilité de dévoiler tes compétences, de briller, d’évoluer et de t’épanouir !

Et ce n’est pas fini :

● Une carte restaurant Swile (55% pris en charge par Famoco)

● Remboursement Transport (50% pris en charge)

● Des locaux en plein centre de Paris (4eme arrondissement)

● Accès et abonnement WellPass : Sport et activités de bien-être

● Une licence Coursera pour s’autoformer tout au long de l’année

● Accès aux différents événements Famoco : Team Buildings, Soirées jeux, apéro etc…

Process de recrutement :

● Call avec HR

● Meeting avec la HRBP

● Call avec la CFO

Notre engagement recrutement !

Nous accordons une attention très particulière aux candidatures de nos futurs collaborateurs, et nous

les traitons avec équité et impartialité conformément à nos valeurs.

Nous recevons un nombre important de candidatures, et c’est toujours plaisant ! Soyez rassuré(e)s

votre CV ne tombera pas aux oubliettes ;) nous mettons tout en œuvre pour réduire au maximum les

délais de traitement des candidatures et maintenir un contact actif avec nos candidat(e)s tout au long

du processus.

Nous nous engageons à traiter chaque candidature dans un délai maximum de 15 jours, passé ce

délai, si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part c’est que votre candidature n’a pas été

retenue cette fois-ci. La prochaine sera peut-être la bonne !

* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap