Description du poste :
En tant que Chef de Projet MOA / Responsable Programme, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets numériques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets tout en assurant l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous serez également en charge de superviser et de piloter les différents aspects d’un programme stratégique pour garantir sa réussite.
Responsabilités :

• Définition des besoins :

• Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes.

• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.

• Prioriser les exigences en collaboration avec les parties prenantes.

• Gestion de projet :

• Élaborer les plans de projet, définir les ressources nécessaires et les échéances.

• Suivre et coordonner les différentes phases du projet (conception, développement, tests, déploiement).

• Assurer la gestion des risques et la mise en place de plans d’actions correctifs.

• Pilotage de programme :

• Superviser l’ensemble des projets liés au programme stratégique.

• Assurer la cohérence et la synergie entre les différents projets.

• Suivre les indicateurs de performance et rendre compte de l’avancement au comité de pilotage.

• Coordination et communication :

• Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage.

• Maintenir une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques, clients, partenaires).

• Rédiger les rapports d’avancement et les présentations pour la direction.

• Accompagnement du changement :

• Préparer et accompagner les utilisateurs dans la mise en place des nouvelles solutions.

• Organiser des sessions de formation et des ateliers de travail.

• Assurer un support post-implémentation.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en gestion de projet, informatique, ingénierie, ou équivalent.

• Expérience : Minimum de 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projet MOA, idéalement dans le secteur du numérique.

• Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes d’information et des technologies numériques.

• Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).

• Compétences en communication : Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation.

• Qualités personnelles : Leadership, sens de l’organisation, esprit analytique, capacité à travailler en équipe.