Content/Digital Marketer chez Favikon

Stage(2 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 09 mars 2025
Télétravail fréquent

Favikon
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Paris, France (télétravail possible)
Type de contrat : Stage
Durée : 3 à 6 mois
Disponible immédiatement

Description de l’entreprise :
Favikon est une entreprise innovante spécialisée dans le marketing des créateurs. Nous avons développé une plateforme propulsée par l’IA qui aide les entreprises à identifier, analyser et collaborer avec les créateurs influents. Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique pour rejoindre notre équipe marketing et contribuer à l’optimisation de notre présence en ligne et au développement de notre stratégie digitale.

Vos missions :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube, X, etc.).

  • Créer des contenus attractifs : articles, blogs, posts, newsletters, etc.

  • Analyser les performances des campagnes digitales et proposer des améliorations.

  • Contribuer à la gestion du site web et à l’optimisation du SEO.

  • Participer à la création de supports de communication pour nos clients et partenaires.

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit pour valoriser nos offres et fonctionnalités.

Pourquoi rejoindre Favikon ?

  • Travailler dans une entreprise en pleine croissance, leader de l’IA appliquée au marketing des créateurs.

  • Apprendre et se développer aux côtés de professionnels expérimentés.

  • Opportunités de prise de responsabilités et de développement de nouvelles compétences.

  • Stage rémunéré avec possibilité de déboucher sur un poste à long terme.


Profil recherché

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en marketing, communication ou domaine similaire.

  • Passionné(e) par le marketing digital et le monde des créateurs de contenu.

  • Excellente maîtrise des outils de communication (Réseaux sociaux, Canva, etc.)

  • Créatif(ve), autonome et organisé(e).

  • Bonne capacité d’analyse et de rédaction.

  • Bonne maitrise de l’anglais indispensable, l’espagnol et le portugais sont un plus.


Déroulement des entretiens

Motivation en quelques mots, préfiltrage, cas pratique et entretien final avec CEO

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