Fdv Partner
Rencontrez Louis Brabant, Co-fondateur
Diplômé en 2007 de NEOMA, Louis intègre les équipes d’Ernst & Young France comme auditeur dans la division Industrie financière. Il rejoint ensuite les équipes de SOAT, ESN de 350 collaborateurs de talents qui accompagnent les entreprises dans leur conversion technologique et digitale. Passionné par la vente grands comptes, le management d’équipes commerciales et fort d’une expertise métier du monde IT et Tech, Louis co-fonde FDV Partner ; l’ambition est forte : créer la marque de référence pour les acteurs BtoB du monde IT et Digital à la recherche de performance et d’accélération commerciales.
Rencontrez Maxime Petrilli, Directeur de l’offre Consulting
Diplômé en 2013 d’un master en Management des Relations Commerciales, Maxime se forge une première expérience au sein du géant mondial « Procter & Gamble ». Arrivé dans les équipes d’FDV Partner en 2014, Maxime découvre le monde du conseil en stratégie et acquière de solides compétences dans le domaine. Au fil des années et des différents échelons gravis, il prend en charge le management d’une équipe de business developer où il transmet sa vision et ses méthodes en matière de développement commercial. Aujourd’hui, Maxime dispose d’une double casquette à travers le poste de Directeur Consulting, traduisant sa volonté d’apporter les meilleures solutions à ses clients sur des problématiques de développement commercial.
Rencontrez Alexandre, Directeur Associé
Alexandre a toujours eu un parcours commercial avec une démarche exploratoire.
Avant d’être diplômé en 2014 d’un master Management Relations Commerciales, il découvre les différents métiers de la vente en BtoC (Orpi Immobilier, Georgio Armani, Engie) et BtoB (Google) auprès des TPE/PME. Le stage de fin d’études lui permet d’intégrer FDV Partner en qualité de business developer junior. Au fil des années et des différents échelons gravis, il prend le management de son équipe et leur impulse la vision de la chasse dans la vente complexe.
Sa volonté est maintenant de prouver à ses clients, avec son équipe, que la vente de prestation intellectuelle -qui repose sur des relations intuitu personae- peuvent être promues avec succès par une force vive externe.
Rencontrez Rémi, Directeur Associé
Rémi à toujours apprécié le contact et les relations humaines. Entre 2008 et 2012, il intègre différentes sociétés pour s’essayer à différents métier de développement.
Début 2013, il décide d’intégrer en tant que Business Developer FDV Partner convaincu par le positionnement de la société et ses valeurs : redonner aux métiers commerciaux toutes leurs lettres de noblesse.
Avec la croissance de la société et après de premières belles réussites, Rémi a évolué au poste de Manager, puis d’Associé. Il est en charge aujourd’hui d’une dizaine de collaborateurs, des opérations commerciales pour 9 de nos clients et porte dans son temps libre des projets transverses structurants. »
Présentation
Créée en 2010, FDV Partner est un cabinet de référence pour les entreprises (éditeurs, intégrateurs, ESN cabinets de conseil, start-ups) à la recherche de solutions pour accélérer et être plus performantes commercialement.
FDV Partner apporte son expertise et ses services à des entreprises qui ont des douleurs commerciales ou sont à la recherche de solutions pour générer plus de CA : du conseil (sales coaching, training, stratégie commerciale, audit, mise en place d’outils..) au renfort d’équipes commerciales en passant par des solutions d’externalisation (Vente, Détection de projets).
En 15 ans, FDV Partner a réussi à constituer une équipe de professionnels, 50 experts des ventes complexes BtoB, parmi les meilleurs du marché. Alors, si vous aussi vous souhaitez sortir de votre zone de confort et devenir un expert des ventes complexes, n’attendez plus pour rejoindre l'équipe FDV Partner dans laquelle nous vous apporterons :
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La meilleure formation aux techniques de vente BtoB / ventes complexes du marché --> intervention de coachs internes & externes
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La meilleure formation à la vente de service à haute valeur ajoutée (IT, Digital, Conseil..) --> intervention d'experts métier
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La meilleure formation aux outils de sales & marketing automation --> parcours de formation interne + veille aux derniers outils du marché
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Un payplan très attractif --> au bout de 3-4 ans chez FDV, vous pouvez gagner + de 100K€ de salaire brut annuel
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Une équipe bienveillante et un environnement de travail dans lequel tout est fait pour que vous puissiez apprendre et vous épanouir.
Ce qu'ils recherchent
L’équipe FDV Partner est composée de 2 profils principaux :
• Des Business Developer : Bac +5, 1 à 6 ans d’expérience, CDI full time. Le ou La BD FDV Partner dispose d’un background solide dans la vente de conseil métier et/ou de ventes de service à haute valeur ajoutée à des entreprises sur le marché Français (CAC40, TOP 1000, ETI, grandes PME). Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un charisme, il ou elle possède les qualités pour dialoguer à tous les niveaux d’une entreprise et est autonome au quotidien pour conquérir de nouveaux clients et les fidéliser.
• Des Business Manager : Bac +5, 3 à 8 ans d’expérience, CDI full time. Le ou La BM FDV Partner dispose d’un background solide dans la vente de conseil métier et/ou de ventes de service à haute valeur ajoutée à des entreprises sur le marché Français (CAC40, TOP 1000, ETI, grandes PME). Le ou la BM définit sa stratégie commerciale et son plan de bataille opérationnel, puis il pilote au quotidien son équipe et utilise les outils et moyens mis à sa disposition, pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaire de ses clients dont il est le garant.
• Chaque collaborateur/trice connait chez FDV Partner une vraie évolution de carrière : Business Developer, Business Manager, Business Unit Manager, Director, Coach…Partner.
Bon à savoir
Les 8 Raisons de nous rejoindre :
• Vous former (coachs internes et externes) aux méthodes de vente BtoB les plus abouties dans le monde du conseil et dans la vente de service à forte valeur ajoutée,
• Devenir expert des mécaniques d’acquisition clients par le marketing et les outils de lead generation les plus efficaces du marché,
• Travailler pour des entreprises à haut potentiel, sélectionnées par une équipe dédiée et selon des crit ères précis,
• Evoluer dans un environnement dans lequel tout a été pensé pour booster vos ventes (Support, outil, rémunération déplafonnée notamment, accompagnement et binomage),
• Travailler majoritairement depuis nos locaux, dans une équipe projet dédiée,
• Avoir de vraies perspectives d’évolution dans la fonction commerciale (Management, Coaching, Expertise),
• Une politique de télétravail très souple et un équilibre vie pro / vie perso reconnu par nos collaborateurs
•…et tout ça, dans la joie et la bonne humeur au quotidien.