Assistant(e) Marketing

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Montigny-le-Bretonneux
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Intégration de technologies
Marketing numérique
Gestion de la logistique
Recherche et analyse de données
+4

Fédération Française de Cyclisme
Fédération Française de Cyclisme

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Marketing Manager, vous serez amené(e) à :

L’assister dans le servicing auprès des différents partenaires de la Fédération :

  • Gestion de plannings.

  • Echanger avec les différentes parties prenantes : partenaires, service événementiel, agences externes…

  • Aider à la conception de bilan des opérations mises en place avec les partenaires

Participer à la gestion des newsletters en coordination avec le Pôle Contenus :

  • Création et intégration,

  • Gestion des plannings d’envoi.

  • Recommandation et améliorations.

  • Suivi des performances.

  • Veille.

Assurer une veille auprès des différents acteurs du secteur concernant leur projets de sponsoring ou activations.

Participer à la communication de différents projets thématiques portés par les partenaires de la Fédération (féminisation, santé, mobilité).

Etre présent(e) sur certains événements fédéraux comme les championnats (notamment certains week-ends).

Support dans la définition des offres marketing fédérales.


Profil recherché

Actuellement en Master 1 ou Master 2 en Marketing/Communication (programme à base d’événementiel sportif, communication digitale, analyse de données…) maîtrisant la suite Office, Canva et divers réseaux sociaux.

Fort(e) des compétences techniques :

  • Connaissances en marketing et communication digitale,

  • Un attrait pour le secteur sportif

  • Connaissances dans l’analyse de données et tendances via Excel ou outils de reporting

  • Capacité à gérer et animer plusieurs projets différents

et ce ces qualités personnelles ;

  • Rigoureux(se),

  • organisé(e)

  • bon relationnel (en contact avec beaucoup d’acteurs différents au sein de la Fédération et en dehors)

  • bon niveau d’orthographe


Déroulement des entretiens

Présélection des profils par la Direction des Ressources Humaines, premier entretien par Teams avec un membre de cette équipe. Deuxième entretien avec la Marketing Manager et/ou le Directeur de la Communication et du Marketing.

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité ou le sens du collectif est clé.

S’inscrivant dans les valeurs du sport, telles que l’équité, l’égalité, ainsi que la diversité et la mixité, la Fédération Française de Cyclisme s’engage pour une stratégie égalité entre les femmes et les hommes qui la composent ou la composeront.

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