En tant que Directeur(trice) de cabinet du Président, vous assurez le suivi des dossiers sensibles portés par la présidence, voire le Bureau Exécutif.

Vous préparez, organisez et mettez en œuvre les conditions pour l’atteinte des objectifs fixés par l’Exécutif, et apportez une expertise technique.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la FFC et êtes force de proposition à cet égard, dans une démarche permanente d’anticipation.

Vous êtes également, chargé en lien avec le Trésorier Général, et le Secrétaire Général de la coordination entre les directions de la FFC, sans bénéficier d’une autorité hiérarchique sur les services fédéraux.

Vos missions :

Orientation stratégique de la FFC :

• Concertation permanente avec le Président et le Bureau Exécutif sur les travaux, avis des instances de gouvernance, relations avec les régionaux.

• Rédaction de notes, projets de discours, interventions et rencontres du président en lien avec les directeur(trice)s notamment le secteur communication.

• Anticipation des transformations à venir et proposition d’approches innovantes.

Encadrement / Animation :

• Coordonner l’activité des services fédéraux avec le Trésorier Général et le Secrétaire Général.

• Animer un environnement de travail dynamique.

• Transmettre les consignes, règlements et veiller à leur application. 

Organisation :

• Définir les conditions d’atteinte des résultats du projet fédéral.

• Evaluer les programmes d’actions annuels.

• Participer aux réunions de gouvernance (BE, CF, CNT, AG).

• Pouvoir répondre aux diverses sollicitations incombant au périmètre de responsabilité du président, suite au schéma d’organisation de la FFC.

• Effectuer une veille politique, économique et d’activité dans le domaine du cyclisme.

Communication :

• Être en relation étroite avec la direction de la communication, notamment pour sa dimension interne.

• Assurer une veille des activités des autres fédérations sportives.

• Assurer une bonne connaissance des attentes de l’UCI, et permettre une bonne collaboration entre UCI et FFC.

Conduite de projets :

• Planifier et piloter les activités et projets stratégiques de la FFC en veillant à l’anticipation de chaque étape et au respect des délais.

• La diffusion et la valorisation des productions de la FFC en interne (Siège et comités territoriaux).

Aptitudes requises :

• Capacités d’adaptation et de réactivité.

• Aptitude à la prise de décision.

• Aptitude à manager, fédérer une équipe, animer des réunions, des groupes de travail.

• Aptitude à la communication transversale.

• Capacités d’initiative, d’autonomie.

• Capacité de gestion des priorités et des imprévus.

• Sens du travail en équipe.

• Sens de la communication interpersonnelle.

• Respect des délais impartis.

• Une expérience d’élu en collectivité ou dans le milieu associatif peut être souhaitable.

Compétences professionnelles et techniques attendues :

• Maîtrise du fonctionnement de la FFC.

• Connaissances des politiques sportives.

• Management d’équipe, et relations avec les bénévoles.

• Conduite de projet.

• Outils de suivi et d’évaluation.

• Maîtrise de l’anglais

Contrat de cadre en forfait-jours, groupe 7 de la Convention Collective Nationale du Sport.

Seules les candidatures déposées via la plate-forme Welcome to the Jungle seront étudiées.

Date limite des candidatures : 12 mars 2025.

S’inscrivant dans les valeurs du sport, telles que l’équité, l’égalité, ainsi que la diversité et la mixité, la Fédération Française de Cyclisme s’engage pour une stratégie égalité entre les femmes et les hommes qui la composent ou la composeront.