Coordinateur (trice) jeunesse et écoles

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4

Fédération française des Banques Alimentaires
Fédération française des Banques Alimentaires

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En complément de nos actions quotidiennes de lutte contre la précarité et le gaspillage alimentaire, notre réseau mène des actions en direction des jeunes, pour les sensibiliser à nos valeurs et pour les aider à réaliser des actions concrètes dans ces domaines.

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Engagement et coordinateur national jeunesse et écoles, votre rôle est important et nécessaire pour le transfert de ces belles valeurs dès le plus jeune âge et contribue de façon active et concrète à renforcer le lien intergénérationnel.

Au sein de la FFBA, vos missions principales seront :

➔ Etre l’interlocuteur(trice) des établissements scolaires (primaire et secondaire) et des établissements de l’enseignement supérieur ( Ecoles de commerce, Ingénieurs etc..)

➔ Coordonner des projets éducatifs au sein du réseau des Banques Alimentaires

➔ Gérer et coordonner les conventions de partenariat avec les écoles. Définir de nouvelles cibles de partenariat

➔ Animer et soutenir le réseau des référents “jeunesse et écoles” des Banques Alimentaires, en mettant à leur disposition des informations et des outils, ainsi qu’en favorisant le partage d’expériences

➔ Fédérer au niveau national en partageant les bonnes pratiques

➔ Par ces actions, contribuer activement au renouvellement de l’agrément du ministère de l’Éducation Nationale, de la jeunesse et des sports


Profil recherché

Diplôme et expériences requises : Bac+4/5

Compétences attendues : qualités oratoires et rédactionnelles, maîtrise des outils de bureautique, suite Google

Qualités et savoir-être recherchés : sens des relations sociales, un très bon contact relationnel, capacité d’adaptation à un environnement constitué de bénévoles et salariés, de l’autonomie, esprit d’équipe, la capacité à prendre des initiatives.


Déroulement des entretiens

Après étude des candidatures, un premier entretien sera réalisé avec le Responsable du recrutement, suivi d’une échange avec le Responsable de Pôle.

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