La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde. Fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l’universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Indépendante de tout gouvernement et reconnue pour son expertise, la FIDH travaille à renforcer les mécanismes de protection des droits humains et des défenseur⋅ses en menant des campagnes de plaidoyer, des enquêtes sur les violations et des actions en justice. Dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale. Son siège social se situe à Paris et ses équipes sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. La FIDH compte aussi des délégations auprès de la Cour pénale internationale à La Haye, de l’Union européenne à Bruxelles, des Nations unies à Genève et de l’Union africaine à Nairobi.

Nous recrutons un.e : CHARGE.E DE COMMUNICATION NUMERIQUE EN CDD (remplacement congé maternité) 

VOS MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

Au sein de l’équipe de communication (7 salarié⋅es), sous la supervision de la responsable des campagnes, le ou la chargé.e de communication numérique a pour mission la création de nos contenus numériques et l’animation de nos réseaux sociaux (RS).

A / Production de contenus

• Créer des contenus (visuels, vidéos, stories, reels, contenus textuels) en respectant la stratégie des réseaux sociaux de la FIDH et sa charte graphique.

• Collaborer avec le département de recherche de fonds pour le marketing d’influence (ciblage, prise de contact, suivi) et  les social media ads.

B / Community management

• Tenir un calendrier éditorial de publications sur l’ensemble des réseaux sociaux ;

• Animer les comptes réseaux sociaux de la FIDH en anglais et français ;

• Relayer les temps forts de l’actualité en lien avec le travail de la FIDH ;

• Modérer les messages, mentions et commentaires des différents comptes réseaux sociaux;

• Mettre en place et tenir un suivi statistique avec KPI, dans une logique de croissance ;

• Produire des rapports de visibilité mensuels sur l’impact des publications de la FIDH ;

Niveau de formation, expérience

• Bac+4/5 dans le secteur du journalisme, des sciences politiques ou de la communication.

• Expérience de 4 ans minimum dans un domaine ou poste similaire (community manager ou social media manager), de préférence dans une ONG et/ou un média.

Compétences (savoir-faire, savoir-être)

• Excellente connaissance et maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, outils de planification, etc.)

• Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français (langues maternelles ou niveau C2 dans les deux langues) – orthographe et grammaire irréprochables. La connaissance d’une troisième langue (arabe, espagnol, russe…) serait un plus

• Capacité à restituer des sujets complexes sans faire de concessions sur la précision de l’information et dans le respect des lignes éditoriales ;

• Intérêt pour la défense des droits et l’actualité internationale ;

• Esprit créatif et maîtrise des logiciels de production de contenus digitaux (Canva, Photoshop…) et de production vidéo pour les RS ;

• Forte appétence pour le community management ;

• Autonomie et rigueur ;

• Sens de l’initiative, curiosité, dynamisme ;

Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org

La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur l’origine ethnique, la religion, l’âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle,  l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.

Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.

CONDITIONS D’EMPLOI : 

• CDD temps plein – 39h/semaine de Juillet à Novembre 2025

• Poste basé à Paris 11e – Vous travaillerez depuis le bureau de la FIDH à Paris, dans un quartier vivant et central (près de Bastille et Gare de Lyon). La FIDH reconnaît que les modalités de travail flexibles sont importantes pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et offre la possibilité de travailler à domicile jusqu’à 80 % avec un minimum de 4 jours de présentiel par mois

• Rémunération : 38 000€ brut par an sur 13 mois

• Complémentaire santé et titres restaurant d’une valeur de 9 €

• Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile – travail

• Congés et RTT : 25 jours de congés payés par année travaillée, 24 jours de RTT par an.

Poste à pourvoir : Juillet 2025

Envoyez votre CV ET une lettre de motivation à recrutement@fidh.orgen indiquant obligatoirement dans l’objet du mail la référence COMMNUMERIQUE au plus tard le 25 avril 2025.

Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Seul.e.s lescandidat.es dont les dossiers auront été retenus seront contacté⋅es

Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations unies, l’Union européenne et la France à destination des OSC/ONG, la personne retenue pour le poste fera l’objet d’un filtrage sur la Liste Unique de Gel des Avoirs.