La FIDH (Fédération Internationale pour les Droits humains) est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagé.e.s dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration Universelle des droits de l’Homme.

Vous pouvez nous retrouver en ligne et sur les réseaux sociaux :
https://www.fidh.org/fr
https://twitter.com/fidh_fr
https://www.linkedin.com/company/fidh-international-federation-for-human-rights-/mycompany/
https://www.facebook.com/FIDH.HumanRights
https://www.youtube.com/c/FidhOrg/videos
https://www.instagram.com/fidh/

La transformation des sociétés étant d’abord du ressort des acteurs locaux, ses activités visent à renforcer leur capacité d’action et leur influence.

Ainsi, La FIDH fédère près de 200 associations nationales de défense des droits humains actives dans plus de 115 pays. La FIDH a son siège à Paris. Les équipes du Secrétariat International sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. Elles sont structurées en un Département des Opérations et Programmes et un Département du Plaidoyer ainsi que des Départements Support (Communication, Finances et Administration, Partenariats et Développement, Ressources Humaines).

Nous recrutons : UN.ETECHNICIEN.NE IT ADMINISTRATEUR.TRICE RÉSEAUX - CDD temps plein 12 mois

Missions principales et responsabilités

Encadré.e par le Responsable du service informatique et du.de la Responsable du service informatique adjoint.e, le.latechnicien.ne IT admnistrateur .trice réseaux a en charge le support utilisateur, la gestion des serveurs et des postes de travail ainsi que de tous les outils de communication et de productivité de la FIDH.

Il.elle a pour principales missions de :

A / Gérer le parc informatique (ordinateurs, imprimantes, et petits matériels)/ bureautique (photocopieurs)/ helpdesk

• Assurer l’assistance aux utilisateurs pour un bon fonctionnement de leurs postes de travail fixes ou mobiles,

• Participer à l’élaboration des procédures de maintenance et de suivi du parc

• Analyser et résoudre les incidents de toute nature (sofware et harware) affectant le système d’information et les utilisateurs

• Former et accompagner les utilisateurs

• Participer à la rédaction des guides et de la documentation à destination des utilisateurs

B / Gérer les réseaux et systèmes de télécommunication

• Participer à la définition des besoins, gérer les interconnexions entre les systèmes et les réseaux (hardware et software), administrer et optimiser les serveurs

• Contribuer à l’élaboration de la documentation concernant la sécurisation des serveurs

• Assurer les sauvegardes et l’accessibilité des données stockées (back-up/mirroring).

• Contribuer à la création d’outils de travail collaboratif, et proposer des évolutions

• Assurer l’accessibilité et la disponibilité des moyens de communication, et plus particulièrement la prise en charge des aspects réseaux étendus et téléphonie (transmission de données et voix)

• Contribuer à la gestion de la téléphonie fixe et mobile

C / Contribuer à la sécurisation des systèmes d’information de la FIDH

• Contribuer au suivi de la politique sécurité avec l’évaluation, l’analyse des risques et de leurs impacts

• Mettre à jour les guides de bonnes pratiques en matière de sécurité

• Assurer la formation des utilisateurs à la sécurité des SI

D / Suivre les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services externes

• Contribuer à la définition des cahiers des charges, devis

• Participer au choix des prestataires, fournisseurs

• Suivre l’avancement des projets, commandes

• Assurer la réception des travaux, achats

E / Dans le cadre de programmes spécifiques d’équipement d’organisations membres

• Assurer l’achat des matériels et leur acheminement

• Coordonner l’installation des équipements informatiques

• Former les utilisateurs et conseiller les organisations en matière de sécurisation des données

F / Assurer une veille technologique et proposer des évolutions

G / Inventorier et standardiser

• Mettre à jour et maintenir l’inventaire des toutes les ressources IT

• Standardiser et documenter les configurations déployées

• Automatiser le déploiement des configurations avec du DevOps (Ansible)

H / Assurer un reporting régulier sur l’ensemble de ses activités

I / Gérer des projets

Conditions d’emploi

• CDD temps plein - 12 mois - 39h/semaine

• Poste basé à Paris 11e – Vous travaillerez depuis le bureau de la FIDH à Paris, en France. La FIDH reconnaît que les modalités de travail flexibles sont importantes pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et offre la possibilité de travailler à domicile jusqu’à 80 % avec un minimum de 4 jours de présentiel par mois

• Rémunération : 40 000€ brut par an sur 13 mois, selon profil

• Complémentaire santé et titres restaurant d’une valeur de 9 €

• Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile - travail

• Congés et RTT : 25 jours de congés payés par année travaillée, 24 jours de RTT par an.

Responsable hiérarchique : RSI et RSI adjoint.e

Poste à pourvoir : Dès que possible

Profil requis

• Une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire

• Disponibilité et réactivité (support utilisateur)

• Être à l’aise dans un environnement hétérogène

• Capacité à tenir une conversation technique en anglais

• Aisance avec les solutions open source

• Sensible aux questions de sécurité

• Rigueur (reporting et interventions)

Environnement de travail

• Linux et monde opensource en général. Distributions basées sur Redhat et Debian

• Microsoft

• Serveur LAMP / Letsencrypt

• Outils de productivité type LibreOffice, Thunderbird etc..

• Réseau IP / VPN / DNS + DHCP

Optionnel

• PGP | TAILS et autres outils de sécurité/chiffrage

• LDAP

• GLPI

• OCS Inventory/Report

• Proxmox

• PFSense

• Python

• rsync, rsnapshot…

• Ansible

Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org

La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur l’origine ethnique, la religion, l’âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.
Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.

Vous correspondez au profil que nous recherchons ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@fidh.org en indiquant obligatoirement la référence TECHN-IT dans l’objet du mail au plus tard le 16 janvier 2025.

Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Seul.e.s les candidat.e.s dont les dossiers auront été retenus seront contacté.e.s.

Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations Unies, l’Union européenne et la France à destination des OSC/ONG,  la personne retenue pour le poste fera l’objet d’un filtrage sur la Liste Unique de Gel des Avoirs.