Nous proposons actuellement un contrat d’apprentissage sur une fonction d’Adjoint(e) à la Direction des Ressources Humaines.

En tant qu’Adjoint(e) à la DRH en alternance, vous aurez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec celle-ci sur l’ensemble des chantiers RH de l’entreprise qui nous permettront de croître avec succès.

A ce titre, vos responsabilités incluront (mais ne se limiteront pas à):

1.      L’intégration des nouveaux employés, en définissant et en animant le programme d’Onboarding Feedgy.

2.      La gestion administrative du personnel tout au long de son expérience Feedgy (de l’onboarding à l’offboarding), de la gestion des demandes individuelles en passant par la mise en place de nouveaux systèmes d’information RH.

3.      L’animation et l’amplification de la culture d’entreprise Feedgy à travers la mise en place de processus RH innovants, comme les entretiens annuels d’évaluations ou la mesure et le suivi de l’engagement des employés.

4.      Le soutien aux initiatives de formation et de développement professionnel, en coordonnant les sessions de formation et en suivant les plans de développement individuel des employés.

La promesse Feedgy Solar:

          Nous rejoindre c’est rejoindre une communauté de professionnels passionnés et déterminés à lutter contre le réchauffement climatique.

          Dans cette course à l’énergie durable, nous encourageons la prise de risque et l’innovation tout en vous fournissant les ressources et l’encadrement nécessaire pour vous aider à développer votre expertise et votre carrière.

          En tant que membre de notre équipe RH en pleine croissance, vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de vous former auprès de notre Directrice des Ressources Humaines,  et d’apprendre à ses côtés des meilleures pratiques et stratégies éprouvées au fil de ses 15 années de carrière, à la fois dans des environnements corporate de grande envergure que dans les structures agiles et innovantes de start-up Tech.

          De plus, quelques avantages:

• Un salaire mensuel brut entre 1100€ et 2200€ , fonction du niveau d’étude et du type de contrat d’alternance.

• Possibilité de travailler à distance quelques jours par semaine, fonction du rythme d’alternance et des enjeux opérationnels.

          Rejoignez Feedgy Solar et libérez tout votre potentiel !

• Vous êtes étudiant(e) en cours de formation universitaire ou en école de commerce, spécialisé(e) en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe, idéalement vous allez commencer votre Master 1 à la rentrée 2024/2025.

• Vous souhaitez faire la différence et contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.

• Vous vous adaptez facilement aux changements et travaillez efficacement dans un environnement mouvant et agile.

• Vous êtes reconnus pour votre sens de l’organisation et vos excellentes compétences en communication (écrite et orale).

• Vous êtes curieux-se et désireux-se d’apprendre de nouvelles compétences et connaissances.

• Vous souhaitez progresser en anglais et êtes attiré-e par les environnements multi-culturels.

Dès juillet:

1.     Premier échange avec Olivia, notre Responsable Recrutement

2.    Un échange avec Caroline, notre DRH (et la future maître d’apprentissage sur ce contrat d’apprentissage/alternance).