Chez FEVE, nous aidons la nouvelle génération d’agriculteurs et d’agricultrices à s’installer en agroécologie, grâce à l’épargne citoyenne.

Alors que 50% des agriculteurs sont en âge de partir à la retraite, notre ambitieuse mission requiert de trouver chaque jour, toujours plus :

• de nouveaux porteurs de projets, désireux de s’installer ;

• et des citoyens engagés, qui souhaitent aider grâce à leur épargne.

Nous recherchons une personne pour accélérer notre acquisition de ces deux personae clés, en mettant à profit ses compétences Growth pour créer un système de génération de lead à l’échelle et rentable.

Tes missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de génération de leads porteurs de projets et investisseurs multi-canal, en collaboration avec l’équipe Communication, Tech/produit et Exécutive.

• Suivre nos indicateurs clés (leads, conversion, pipeline), pour assurer une compréhension précise et globale de nos performances commerciales.

• Gérer nos canaux d’acquisition, actuellement Ads et SEO, de A à Z avec un support technique de la part de César notre growth ops.

• Concevoir des campagnes de prospection (messages et landing pages), en collaborations avec les équipes commerciales (porteurs de projets et investisseurs) .

• Mettre en place de projets transverses, avec les équipes Communication, Tech/Produit, Commerciales et Partenariats pour optimiser la génération et la conversion des leads 

Principaux outils utilisés : Google Ads et Meta Ads, Waalaxy, Webflow, Figma, Hubspot, Canva, Google Analytics et Plausible.

Ton quotidien chez FEVE

Tu reporteras directement à Vincent (co-fondateur) et travailleras au sein de l’équipe Marketing / Communication, en étroite collaboration avec :

• Coline, notre responsable Communication, pour inscrire tes actions dans le cadre de notre stratégie de communication globale

• Andréa, notre Product Manager, et César, Growth ops / data, pour implémenter les landing pages, les workflows, les automatisations, mais aussi les tableaux de bords et analytics

• Antoine, responsable des partenariats, pour l’accompagner dans la mise en place de campagnes pour la création de partenariats

• Les équipes Investisseurs et Porteurs de projets, pour suivre la conversion des leads l’optimiser

Ce que FEVE a à t’offrir

• Une équipe engagée et bienveillante : Tu rejoindras une équipe de 25 personnes passionnées.

• Un cadre de travail agréable : Nos bureaux sont situés en plein cœur de Bordeaux, à seulement 5 minutes à pied de la Grosse Cloche.

• Flexibilité : Télétravail et souplesse dans l’organisation de tes tâches et méthodes de travail.

• Un vrai esprit d’équipe : Afterworks et activités tous les mois pour réunir nos équipes de Bordeaux, Toulouse et Paris.

• Des avantages concrets :

  • Titres-restaurant avec Ekip.

  • Mutuelle Alan

  • Forfait mobilité douce

Nous recherchons une personne ayant une expérience a minima de 2-3 ans et :

• Une forte expérience en lead gen, avec une vision multi-canal et globale et une expertise dans un ou plusieurs canaux (Ads, SEO, Outbound).

• Une expertise rédactionnelle, capable de véhiculer des messages de manière claire, directe et engageante sur différents médiums (ads, email, landing page, etc).

• Une grande capacité analytique : connaît les indicateurs à suivre, comment les construire et les utiliser dans sa prise de décision.

• Des connaissances en marketing automation : sait utiliser et optimiser des outils CRM, prospection, automatisation, création de landing page, etc. 

• Sachant travailler en équipe et gérer des projets, communiquer, collaborer et organiser le travail d’équipe

• Sensible aux enjeux agricoles, et souhaitant s’impliquer dans un projet à impact positif

• Une certaine appétence pour le design serait un vrai plus

• Et surtout, bienveillant·e, curieux·se, et enthousiaste à l’idée de travailler en équipe.

• Premier échange avec Vincent (co-fondateur) pour une prise de contact et une première découverte.

• Deuxième échange avec Marc (co-fondateur)

• Troisième échange avec Coline (Communication), et Andrea (Tech/produit)

• Entretien / cas pratique avec César & Vincent pour évaluer tes compétences et ton approche du métier.

La plupart des entretiens se déroulent en visio, mais au moins une rencontre (le cas pratique) à Bordeaux est à prévoir. Nous savons que le recrutement peut parfois être long. C’est pourquoi nous faisons tout notre possible pour te répondre rapidement et t’accompagner au mieux dans ta démarche.