Les missions principales :

•    Elaboration des Appels d’offres annuels et du budget pour les catégories packaging gérées localement
•    Être force de proposition concernant l’optimisation des process achats, l’amélioration de la valeur
•    Assurer la déclinaison opérationnelle du process achats auprès des clients internes (technique, qualité, approvisionnement, production…)
•    Réaliser et suivre les indicateurs de mesure et de performance des fournisseurs et taux de service, KPI centraux et locaux
•    Assurer la passation et le suivi des commandes (utilisation de SAP), dans le respect des couts, délais et politique achats définis.
•    Prendre en charge le pilotage du portefeuille fournisseur au quotidien, évaluation fournisseur
•    Assurer un reporting de son activité auprès du responsable achat et du service Achats central (réunions mensuelles par catégorie, en anglais)
•    Suivi des prévisions de production pour assurer les délais des packagings pour l’activité saisonnière
 

 

Description du profil :

 TON PROFIL :

 

• Actuellement en BAC +3, vous préparez un diplôme Bac +5, en achats ou école de commerce et recherchez une alternance sur 2 ans
• Une première expérience en achats (techniques de préférence) est un plus !
• Compréhension des enjeux et des processus du service Achats
• Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité
• Autonomie et force de proposition 
• Maitrise d’Excel et suite office (Formules, TCD, graphiques…)
• Connaissance de SAP
• Maitrise de l’anglais courant

 

Lieu : Villers-Ecalles (76)

Période : 2 ans, début septembre 2025

Rémunération : Selon grille en vigueur par la convention collective

 

Nous proposons :

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ? 

QUELS AVANTAGES ? 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• RTT, 13ème mois et prime de participation
• Accompagnement à la recherche de logement
• Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport
• Une carte tickets restaurant
• Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• Remboursement à 50% transports en commun,
• A moins d’1h de trajet pour profiter du bord de mer !

TON PROCHAIN CHALLENGE ?

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif
Comment se préparer ? Nous t’invitons à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

 

ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Cette année encore, Ferrero décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 2025 France ! Rejoignez-nous !