QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Piloter et analyser l’ensemble des indicateurs de performances de la Force de Vente et des Managers

• Elaboration des supports d’aide à la vente à destination des chefs de secteurs

• Participation aux reportings à destination des différents services siège sur l’avancée des KPI’S

Collaborer avec les services Trade Marketing et catégoriels afin d’analyser les post-temps forts promotionnels et saisonniers

     • Suivi de la réussite des différents temps forts (Incitations/Réalisations/Analyse post-temps forts)

• Suivi du bon référencement de l’ensemble de la Gamme en magasins 

• Développement d’outils et fichiers de suivi pour la force de vente

• Mise à disposition pour la FDV des informations clients (centrale GMS) sur les sujets gamme / promo / merchandising

Participer à la création des réunion Force de vente

• Elaboration des réunions pour animer et motiver la Force de vente

• Echange avec le Trade Marketing sur les sujets et objectifs à communiquer à la Force de vente

• Création des thèmes et contenus en collaboration avec le service Studio (Vidéos, animations, développement des contenus)

• Mise en place de l’organisation et participation aux réunions Force de vente

Description du profil :

 

TON PROFIL

• Bac+5 Ecole de Commerce/Ingénieur/ Agroalimentaire/Université et vous avez une appétence particulière pour le commerce et la grande distribution
• Esprit synthétique, aisance relationnelle et bonne maîtrise des chiffres, créativité, organisé
• Bonne maitrise d’Excel et de Powerpoint
• Une première expérience en vente appréciée

 

Lieu : Rouen, (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois, début Janvier 2025

Gratification : 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

 

 

 

Nous proposons :

Pourquoi rejoindre Ferrero ? 

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte tickets restaurant
• Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun
• A moins d’1h de trajet pour profiter du bord de mer ! 

NOS ENGAGEMENTS : 

Ferrero s’engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nossites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

NOTRE REGION NORMANDE :

Si vous faites partie de la TEAM Ferrero, vous aurez la chance de découvrir la cité Rouennaise et la merveilleuse terre de Normandie. Située à moins de deux heures de Paris et moins d’une heure de la mer, Rouen et sa vallée de la Seine sont un havre de paix pour qui y vit. Avec ses nombreux monuments, sa cathédrale la plus haute de France, son patrimoine culturel, sa gastronomie, ses produits du terroir à déguster dans ses nombreux restaurants et bars, et son emplacement central, Rouen ne peut qu’être capitale de la Normandie ! Ici, vous aurez l’occasion de traverser des paysages variés et pourrez alterner entre ville et campagne tout en vivant dans une ville étudiante pleine de dynamisme.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d’avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2023 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui vous offrira toutes les clés pour réussir votre stage et vous épanouir.

 

TON PROCHAIN CHALLENGE ?
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif
Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.