QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Développement de l’activité promotionnelle des campagnes promotionnelles & saisonnières :

• Participe au développement des moyens nécessaires à la mise en place des plans d’activités pour la GMS, PROXI & l’IMPULSE :
  • Brief & suivi création avec les agences de création
  • Brief & suivi PLV avec les fournisseurs en coordination avec les achats (montage des prototypes et recommandation d’optimisation, suivi budgétaire)
• Développe des supports pour la Force de Vente (argumentaire, plan de vente…)
• Apporte son aide dans la gestion des dossiers des animations pour toutes les campagnes promotionnelles
• Veille concurrentielle globale & prospectus

Pilotage et analyse de la performance :

• Apporte son support au suivi opérationnel des résultats (volume, sell-out, etc…)
• Contribue au suivi des KPI’s Promo
• Met à jour les plans promos pour chaque campagne

Description du profil :

TON PROFIL

• Bac +4/5 Ecole de Commerce, Ingénieur, Agroalimentaire, Université
• Motivé par le domaine Commercial/Marketing
• Esprit d’équipe : bon relationnel, polyvalence et adaptation
• Organisation, rigueur et respect des timings
• Connaissance de la GMS & autres circuits
• Compétences informatiques & capacité d’analyse (Excel/Nielsen/Outlook)
• Capacité de synthèse, esprit d’initiative, esprit pratique et sensibilité créative
• Autonomie

 

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période : 6 mois, à partir de Janvier 2025
Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

Nous proposons :

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte tickets restaurant
• Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun
• A moins d’1h de trajet pour profiter du bord de mer ! 

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nossites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

NOTRE REGION NORMANDE :

Si tu fais partie de la TEAM Ferrero, tu auras la chance de découvrir la cité Rouennaise et la merveilleuse terre de Normandie. Située à moins de deux heures de Paris et moins d’une heure de la mer, Rouen et sa vallée de la Seine sont un havre de paix pour qui y vit. Avec ses nombreux monuments, sa cathédrale la plus haute de France, son patrimoine culturel, sa gastronomie, ses produits du terroir à déguster dans ses nombreux restaurants et bars, et son emplacement central, Rouen ne peut qu’être capitale de la Normandie ! Ici, tu auras l’occasion de traverser des paysages variés et pourras alterner entre ville et campagne tout en vivant dans une ville étudiante pleine de dynamisme.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d’avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2024 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t’offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t’épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE ?

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.