Stagiaire en Règlement des Contentieux H/F

Stage(2 à 6 mois)
Reims
Salaire : Non spécifié
Début : 03 novembre 2024
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Fidal
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en règlement des contentieux au sein de notre bureau de Reims pour la période de novembre 2024 à mai 2025. Vous serez guidé(e) par des avocats expérimentés, vous apprendrez à affuter votre raisonnement juridique, à la lumière de cas pratiques.

Ce que l'on vous propose :

Formez-vous aux côtés de professionnels engagés et animés par la passion de leur métier !

Au sein du Département Règlement des Contentieux, sous la responsabilité d'un avocat pratiquant essentiellement le droit des affaires et de l'immobilier, vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans le traitement des dossiers contentieux et la relation client. Vous serez formé(e) à la recherche et au raisonnement juridique, procèderez à des travaux rédactionnels et assisterez l'avocat dans le cadre d'expertises judiciaires et d'audiences. Une bonne connaissance de la procédure civile est exigée. Ce stage vous permettra d'acquérir une solide méthodologie en matière de veille et de recherche.

Guidé(e) par des avocats expérimentés, vous apprendrez à affuter votre raisonnement juridique, à la lumière de cas pratiques.


Profil recherché

Ce qui vous représente /

Vous êtes actuellement en Master ou Élève avocat et êtes titulaire d'une formation en procédure civile.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,
- Vous avez envie de découvrir des secteurs variés et de travailler en interdisciplinarité,
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), dynamique et possédez des réelles aptitudes rédactionnelles,
- Vous êtes bon(ne) communiquant(e) et appréciez les relations simples (de quoi passer d'agréables moments en équipe !), vous appréciez le travail en équipe.

Ce poste est à pourvoir sur la période de novembre 2024 à mai 2025 pour une durée de 2 mois minimum.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

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