Fifty
Présentation
Fifty résout le problème du passage à l’action dans le développement professionnel, autrement dit le passage du « Savoir » au « Faire ». Leaders de la catégorie du eDoing en Europe, notre produit permet l'adoption rapide et mesurable de nouvelles habitudes, en combinant les sciences comportementales à la technologie. Nous rendons ainsi les formations et transformations dans les entreprises plus efficaces, au bénéfice des collaborateurs comme des clients.
Notre HRTech est utilisée par la moitié des entreprises du CAC 40 comme Crédit Agricole, Orange, EDF, Axa, avec des utilisateurs dans le monde entier. Nous levé 10M$ en 2022 auprès de fonds Français (Eurazeo) et internationaux (U.S. et Allemagne). Des Business Angels incroyables nous accompagnent depuis le début, comme Olivier Sibony, Romain Niccoli (Pigment, Criteo), Steve Fiehl (CrossKnowledge).
Ce qu'ils recherchent
Nous recherchons des personnes prêtes à transformer le marché de la formation en le faisant passer à l’action.
Ce sont des profils à la fois ambitieux et centrés sur l’exécution, qui veulent assurer aux clients de Fifty la meilleure expérience dans un contexte de forte croissance. C’est un moment clef pour contribuer au développement et à l’hyper croissance de Fifty.
Rejoindre l’aventure, c’est l’occasion de :
- Défricher une toute nouvelle catégorie, basée sur les dernières avancées en matières de sciences comportementales et qui a un impact direct sur le management, la collaboration, l'inclusion de dizaines de milliers de collaborateurs. Chez Fifty, notre première valeur est l’Esprit Pionnier !
- Faire partie des 50 premières personnes qui mettent tout en place et influencent le Fifty de demain. Chacun.e a de fortes responsabilités et l’autonomie qui va avec. Notre deuxième valeur est d’ailleurs en lien avec notre mission : nous avons un Biais pour l’Action
- Rejoindre une équipe avec de l’expérience, ambitieuse et empathique. Notre troisième valeur est l’Entraide, sans laquelle rien ne serait possible
Bon à savoir
Pour en savoir plus, voici 2 vidéos :
- Alexia interviewée par BFM: https://vimeo.com/726925649/79ff1ca2e3
- Olivier Sibony: https://vimeo.com/657363704