Rejoignez notre équipe commerciale et participez à la mission de Figures : révolutionner la manière dont les entreprises gèrent leurs politiques de rémunération.

Votre rôle

En tant qu’Account Executive, vous serez en contact direct avec des CEO et des responsables RH d’entreprises de 25 à 250 collaborateurs. Votre mission ? Comprendre leurs besoins et leur montrer comment Figures peut les accompagner.

Avec trois produits puissants conçus pour aider les entreprises à prendre des décisions de rémunération intelligentes et basées sur des données fiables, vous aurez de solides arguments à offrir à chaque échange.

Pour démarrer sur de bonnes bases, vous disposerez d’un pipeline solide de leads entrants pendant vos six premiers mois. Mais nous comptons aussi sur vos compétences en prospection : vous devrez générer au moins 50 % de votre pipeline via des actions outbound, comme les appels à froid, des approches créatives et des partenariats stratégiques.

Les cycles de vente sont courts (entre 3 semaines et 3 mois), vous verrez donc rapidement l’impact de votre travail.

Ce que nous offrons

Découvrez tous les détails de notre politique de rémunération ici.

1. Une rémunération compétitive :

Nous visons le 50e percentile du marché, basé sur les meilleurs benchmarks.

👉🏼 Salaire estimé pour un niveau intermédiaire (à titre d’exemple) basé à Annecy :

• 38 700 € (fixe) + 25 800 € (variable)

• 47 300 € (fixe) + 31 500 € (variable)

2. Des actions au-delà des standards du marché :

14 % de l’entreprise sont dédiés aux attributions pour les employés, bien au-dessus de la moyenne (moins de 10 % en général).

3. Un programme d’intéressement :

• Bonus collectif pour associer chaque collaborateur au succès de Figures.

• Potentiel annuel de 3 000 €.

4. Des avantages et perks généreux :

• Flexibilité garantie : Nous sommes certifiés Flexified, donc 100 % adaptés au travail flexible.

• Temps de repos supplémentaire : 25 jours de congés payés + 1 jour de repos supplémentaire tous les 15 jours (planning “9-day fortnight”).

• Mutuelle premium et retraite : Adaptées à chaque pays.

• Tickets restaurant : 10 € par jour, pris en charge à 50 %.

• Frais de transport (Paris) : Pris en charge à 100 %.

• Mobilité durable (Paris) : 35 €/mois pour des moyens de transport éligibles.

• Sport : 40 €/mois ou abonnement Gymlib (France).

• Santé mentale : Accès à moka.care pour prendre soin de vous.

• Congé pour maladie chronique : 1 jour supplémentaire par mois pour les collaborateurs concernés.

• Congés maternité/paternité : Alignés sur les standards français, ou mieux si votre pays le permet :

  • 1 mois de congé parental pour le second parent, payé à 100 %.

  • 1 mois à temps partiel (50 %), payé à 100 %, au retour d’un congé maternité.

Rejoignez Figures et contribuez à transformer les pratiques de rémunération en Europe !

• Nous recherchons des personnes motivées et pleines d’énergie, prêtes à résoudre les problématiques de nos clients.

  ### Ce que nous attendons de vous :

  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste de SDR, BDR ou AE.

  • Localisation : Vous vivez ou êtes prêt·e à vous installer à Annecy (vous avez 9 mois pour vous y établir).

  • Collaboration : À l’aise pour travailler avec des collègues en remote.

  • Langues : Excellentes compétences en communication et un niveau quasi-natif en français (C2). Anglais courant (B2).

    Si vous cherchez un environnement dynamique et collaboratif, ce poste est fait pour vous !

• Screening : 45 minutes.

• Call Hiring Manager: 1 heure.

• Cas pratique en live : 1 heure.

• Rencontre avec l’équipe : Un après-midi entier pour vérifier l’alchimie et l’adéquation avec l’équipe.

Un processus conçu pour vous permettre de nous découvrir autant que nous vous découvrons !