Le service Sécurité de la DSI est composé d'un pôle gouvernance et d'un pôle sécurité opérationnelle.
Intégré (e) au pôle sécurité opérationnelle, vous monterez en compétence sur les domaines suivants :
Développement (40%)
- Développer des applications et des connecteurs API (Python) pour piloter nos outils sécurité
- Respecter les bonnes pratiques de développement : conception, gestion des erreurs, tests unitaires, logs…
- Respecter les bonnes pratiques de code sécurisé (OWASP…)
- Intégrer le code dans notre chaine CI/CD (Gitlab, Docker) : intégration continue, déploiement automatisé…
Etude, intégration et administration de solutions d'automatisation de la sécurité (40%)
- Conduire des études de solutions d'automatisation pour la cyberdéfense (SOAR, ELK, SIEM, EDR…)
- Mettre en œuvre et administrer les outils, opérer de l'amélioration continue
- Participer à la rédaction documentaire : documents d'architecture, d'intégration et d'exploitation
SOC / CSIRT (10%)
- Participer au run SOC toutes les semaines pour analyser les évènements de sécurité de l'entreprise
- Participer à l'analyse et à la remédiation en cas d'incident de sécurité
Veille (10%)
- Faire de la veille sur les bonnes pratiques de développement (sécurité, maintenabilité, frameworks…)
- Faire un suivi des produits et des fournisseurs pour analyser les évolutions techniques des solutions d'automatisation et des tendances et innovations du marché
Vous avez une expérience en développement applicatif (frontend, backend, API…) idéalement en Python.
Vous avez une expérience et/ou une appétence pour l'Infrastructure As Code (Ansible, Terraform…) et l'administration système et réseaux ainsi que sur de l'automatisation et devOps (SOAR, Gitlab)
De manière générale, vous vous intéressez à la sécurité informatique (pentest, SOC, XDR, OSINT, CTI…)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour documenter vos travaux et transmettre le savoir au reste de l'équipe.
Ce que nous offrons :
- Des locaux modernes comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) ;
- Package : RTT , prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
- Flexibilité des horaires ;
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ;
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.