En tant que Consultant Reporting Marchand, vous interviendrez auprès de nos clients (acteurs de la banque, du paiement et du commerce) sur des missions à forte valeur ajoutée relatives à la monétique et à la mise en œuvre des reporting à destination des marchands paiement de type : 

• Identification des besoins clients, 

• Identification des données disponibles et capacité d’utilisation, 

• Définition des spécifications fonctionnelles, 

• Conduite d’ateliers de validation, 

• Utilisation des bases de données pour élaboration de prototypes de reporting, 

• Pilotage des projets d’industrialisation de reporting,  

• Accompagnement à l’optimisation de processus et des règles d’utilisation des reporting 

Vous serez également amené à contribuer au développement en interne de notre offre et à la formation des équipes internes et clients.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type école de commerce, universitaire ou d’école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 ans dans un cabinet de conseil ou au sein d’un marchand sur les domaines du paiement. 

COMPÉTENCES

• Vous disposez d’une expérience réussie dans la mise en œuvre de reporting pour des acteurs du paiement, 

• L’exploitation de bases de données n’a aucun secret pour vous ; 

• Vous avez une bonne connaissance des enjeux actuels et futurs du secteur du paiement et du e-commerce à l’échelle européenne ; 

• Maîtrise du français et de l’anglais comme langue de travail indispensable ; 

• Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, mais aussi pour votre leadership ; 

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), aucun détail ne vous échappe.

Notre processus de recrutement est décliné en 3 entretiens : Un entretien RH, un entretien avec un consultant sénior ou manager de l’équipe et un entretien avec un Directeur de Business Consulting.