Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines souhaiterait accueillir pour son activité dédiée au Recrutement son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la prochaine rentrée scolaire en septembre 2025.

Tu contribues à la gestion du processus de recrutement au sein du service Développement RH. 

A ce titre, nous te proposons de réaliser les missions suivantes : 

• Tu gères le processus de recrutement pour notre campagne alternance et CDD été: analyse du besoin, publication des annonces, présélection des candidatures, réponses aux candidatures, organisation des entretiens, ...

• Tu contribues à la mise en place et l’organisation des actions en lien avec la marque employeur (forums, communication via les réseaux sociaux, ...),

• Tu participes à la gestion administrative de l’activité recrutement (suivi des contrats, suivi des périodes d’essai...),

• Tu participes à l’organisation de notre journée dédiée à l’intégration des nouveaux alternants,

• Tu es force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d'optimisation et/ou de sécurisation.

Tu es étudiant(e), préparant une formation supérieure de type Bac +3 ou +4  dans la gestion des Ressources Humaines.

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités organisationnelles et ta rigueur.

Tu aimes le travail en équipe, et souhaites évoluer dans un environnement dynamique où le sens du service client est au centre des préoccupations.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) est un élément incontournable à ta candidature.