Au sein du Pôle Commerce, l’équipe Produits et Assurances recherche son Chef de produit avec une connaissance en Location Longue Durée.

Le service a pour mission de développer et faire évoluer notre gamme de produits afin de répondre au plan stratégique et aux attentes des clients de nos partenaires sur nos différents marchés. 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous identifiez pour nos distributeurs et nos clients finaux,  les besoins d’évolution de la gamme de produits (crédit, loa, crédit-bail, LLD, services) et pilotez la mise en œuvre ;  de la conception à la mise en marché en étant l’interface entre les différents services (marchés, réseau commercial, back-office, juridique, conformité, Finance, communication, formation …).

• Vous assurez également la gestion de la gamme dans une logique d’amélioration continue et en lien avec les priorités stratégiques définies, les besoins des consommateurs et les innovations technologiques.

• Vous suivez la performance de vos produits, l’analyse des résultats et définir la mise en place des actions correctives (ventes, rentabilité, satisfaction client….).

• Vous contribuez à l’optimisation et à la simplification des parcours.

• Vous validez les documentations commerciales et support d’information produit en interne ou externe.

Vous avez au minimum 3/5 ans d’expérience en tant que Chef de produit, avec obligatoirement une connaissance en leasing ou en produits locatifs dans l’univers automobile.

Au titre de ces missions vous êtes l’interlocuteur privilégié des marchés et le garant en interne de la connaissance produits(s) dont vous avez la charge.

Vous maitrisez la gestion de projet : EdB, cadrage, argumentaire, revues périodiques, business model, satisfaction client font partie de votre quotidien.

Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d’expliquer et de transmettre des connaissances. 

Autonome, curieux(se) , créatif et innovant, vous êtes capable de résoudre des problèmes et d’anticiper les « évolutions métiers ».