FINAXYS

2008, do you remember ?

Une année marquante sur les places financières. Pour nous, une année décisive pour créer une entreprise spécialisée dans l’IT finance, banque et assurance. Une année pour prouver que la pertinence de notre positionnement technologique, notre volonté, notre ténacité et notre accompagnement client font la différence. En 2011, nous faisions le choix fort du Big Data, du Devops et du Cloud. Depuis, nous conservons cet ADN de start-upper pour ce qu’il a de challengeant et de stimulant.

Nous ne voulons pas (seulement) voir plus loin. Nous voulons savoir avant.

Bureaux design, télétravail, intrapreneuriat, salle de sport, émulation collective… Nous travaillons à ce que chacun se sente épanoui et à sa place chez nous. Et pour nous, il ne s’agit pas (seulement) de matchs de baby-foot et d’after-works super cool, mais bien d’un équilibre entre la qualité de notre vie au travail, la pertinence de l’évolution professionnelle de chacun et le plaisir que l’on prend à relever des challenges professionnels ensemble.

Chez Finaxys, nous pouvons presque nous considérer - un peu vaniteusement - comme « RSE native » : nous nous engageons depuis très longtemps dans une « politique » responsable. Nous avons la profonde conviction que pour être durable, la transformation de l’entreprise doit être continue. Nous avons également la certitude que celle-ci ne peut se réaliser sans l’engagement des gouvernances et des collaborateurs. C’est pour cette raison que Finaxys considère cette démarche comme une véritable mission collective : un travail d’équipe ! Nous renforçons et enrichissons sans cesse notre politique RSE et impliquant nos salariés dans la gestion de ce positionnement éthique.