Rencontrez Pascal, Président fondateur
Fincley Consulting
Pascal a un double parcours Ingénieur (ENSEEIHT, mathématiques appliquées et informatique) et Science Po. Il a très tôt rejoint le monde du conseil pour les services financiers : d'abord chez CSC Peat Marwick (DXC) puis chez Akéance consulting. De caractère entrepreneurial, il fonde Fincley consulting en 2015 avec cinq autres associés.
Alliant expertises (en finance de banque notamment) et goût pour les nouveaux challenges, son rôle est aujourd'hui de faire vivre les valeurs du cabinet et d'animer en même temps le développement de l'entreprise.
Pascal est un passionné de voile. Il s'implique également dans l'accompagnement et le développement de jeunes entreprises dans le secteur financier.
Lors de son cursus NEOMA, Audrey effectue une année de césure durant laquelle elle découvre la gestion de projet, le contrôle de gestion et le marketing stratégique.
Après son double diplôme à Boston, Audrey se dirige vers le conseil dans les services financiers et rejoint un cabinet de taille moyenne, animée par l’envie d’entreprendre.
Richesse et variété des missions, transformation du monde financier, appétence des métiers et fonctions de la banque commerciale... 12 ans plus tard, Audrey co-créé Fincley Consulting pour construire un cabinet aux valeurs fortes de confiance, d’esprit d’équipe, d’audace et de rigueur.
Pur produit du conseil et ‘couteau suisse’ des grands projets de transformation, Audrey transmet ces expertises et anime avec bonne humeur et dynamisme les consultants du cabinet.
Rencontrez Mouna, Consultante
Rencontrez Léna, Manager Transformation
Rencontrez Arthur, Manager
Rencontrez Delphine, Consultante Senior
Rencontrez Christophe, Consultant
Rencontrez Mouna, Consultante
Présentation
Fincley Consulting est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers.
Son ambition est d’accompagner ses clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle en fondant sa valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées portées par des équipes de qualités.
Ce qu'ils recherchent
Fincley consulting recrute sur profil et parie sur votre personnalité !
Issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’un parcours universitaire, Fincley recherche avant tout des personnalités : des collaborateurs alliant esprit entrepreneurial, rigueur, autonomie et audace. Les consultants, tous différents, se rassemblent autour des valeurs du cabinet, pour la satisfaction de nos clients.
Il est indispensable de maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Une troisième langue est un avantage.
Enfin, les candidats doivent disposer de comp étences et d'expériences sur nos domaines de finance, risque, conformité, distribution et transformation dans le secteur financier (banque et assurance). Pour les plus jeunes, curiosité et enthousiasme seront les garants d'une montée en compétences réussie !
Bon à savoir
Cabinet en pleine croissance qui sait garder son esprit entrepreneurial !
L'atout numéro 1 est l'équipe. L'esprit d'équipe n'est pas un argument marketing, il est l'une des valeurs prédominantes au sein du cabinet.
Que ce soit durant un projet, ou lors d'un moment plus informel, les collaborateurs de Fincley se connaissent et sont toujours prêt à s'entraider !