Pour accompagner sa très forte croissance, Finfrog cherche un Lead Backend pour renforcer son équipe tech actuellement composée de 4 développeurs et 3 data scientists.
Afin d’accompagner la croissance de l’activité (volume de crédit traité sur la plateforme multiplié par 10 depuis 2 ans), nous avons lancé quelques gros chantiers techniques qui vont nous permettre d’absorber sereinement cette augmentation du trafic et de continuer à croître au même rythme dans les prochaines années. Nous avons également une roadmap produit ambitieuse qui vise à fournir à nos clients de nouvelles fonctionnalités afin de répondre encore mieux à leurs attentes.
En tant que Lead Backend, vous serez intégré à l’équipe afin de contribuer à cette refonte, et aurez le rôle de référent technique sur les sujets Backend.
A titre indicatif voici une liste des sujets techniques en cours ou prévu dans les prochains mois :
Migration d’un système “State-Driven” vers une approche “Event-Driven” plus scalable et résistante aux pannes
Intégration de nouveaux prestataires pour la gestion des flux financiers
Mise en place d’une architecture en couche inspirée par la “Clean Architecture” ou l’architecture hexagonale
Mise en place progressive de micro-services
Amélioration du système de monitoring et d’alerting
Refonte du backend utilisé par nos équipes internes
Diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez déjà a minima 5 ans d’expérience dans le secteur du logiciel et les sujets d’architecture logicielle vous intéressent : Domain Driven Design par exemple et/ou Clean Architecture. Une expérience dans la gestion d’une infrastructure à base de conteneur Docker pourrait être un plus.
Vous aimez travailler sur des sujets complexes avec un niveau d’exigence élevé : Finfrog a financé plus de 100 millions d’euros depuis sa création. Cela implique de traiter plusieurs milliers d’opérations chaque jour en quasi temps réel. Le niveau de rigueur attendu de nos équipes Tech est pour cette raison très élevé.
Le fait d’avoir une expérience professionnelle en TypeScript serait idéal mais une bonne connaissance d’un autre langage (Java, C#, Python, Go) pourrait parfaitement suffire.
La taille de l’équipe ne justifie pas pour l’instant d’avoir une personne dédiée à plein temps à la gestion de l’infrastructure. Cela implique d’avoir une véritable approche “DevOps” où les développeurs s’impliquent dans la gestion de notre infrastructure.
Vous avez un esprit critique et êtes force de proposition
Vous n’avez pas peur d’innover et d’expérimenter de nouvelles approches
Vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe
Vous vous distinguez autant par votre rigueur que par votre tempérament autonome et volontaire
Vous mettez votre esprit combatif et innovant au service d’une conviction forte : la technologie peut servir des ambitions business et sociétales à la fois
Vous aimez mener à bien des projets complexes de A à Z et ambitionnez de rejoindre une équipe à taille humaine et à l’entreprenariat chevillé au corps
CDI, rémunération attractive, télétravail ponctuel possible
Poste basé à Paris
Un premier échange en visio, puis rencontres dans nos locaux. Prévoir un test technique.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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