Découvrez Finfrog avec Carla, Growth Manager
Finfrog
Carla a rejoint Finfrog il y a près de cinq ans, d'abord en stage, puis en tant que chargée marketing. Elle a ensuite rejoint l’équipe Growth et elle est aujourd’hui chargée des canaux d’acquisition organiques, notamment le SEO, mais elle s’occupe également du CRM et des partenariats.
Son rôle est de générer de la croissance de manière durable en travaillant avec les différentes équipes. Elle a pour objectif d’optimiser tous les processus d’acquisition pour convertir et augmenter la base de clients ainsi que favoriser leur rétention.
Diplômée de HEC Paris, Thaïs rejoint Finfrog en mars 2020 en tant que Directrice Marketing, après plus de 5 années passées chez Uber au Marketing et au Business Development. Elle supervise aujourd'hui l'équipe marketing de Finfrog, avec 3 objectifs : faire connaître la marque et le produit, asseoir le positionnement de Finfrog, et driver le développement de l'activité B2B.
Ce qui l'a motivée à rejoindre Finfrog ? L'envie de dépoussiérer le secteur en proposant une approche différente du crédit et de développer des services financiers utiles au plus grand nombre.
Ingénieur de formation, diplômé de Centrale Paris et Harvard, Riadh Alimi a travaillé plus de 10 ans en conseil avant de fonder Finfrog en 2016. Chez McKinsey, il conseille notamment les directions générales des plus grands établissements bancaires européens et monte la practice Fintech pour l’Europe. Cette expérience lui permet de constater que le secteur du crédit a très peu évolué au cours des 20 dernières années, et qu’il mérite d’être bousculé.
Avec Finfrog, il porte l’ambition de réinventer le crédit pour les particuliers, en mettant à profit la technologie pour proposer des solutions de financement simples, accessibles au plus grand nombre, et avec une approche responsable.
Kasra a commencé sa carrière chez Artefact en tant que Data scientist. Cette expérience de quatre ans et demi lui a vite permis de monter en compétences sur des problématiques data science à forte valeur ajoutée business, tout en progressant également sur la partie data engineering.
Chez Finfrog, il dirige désormais l’activité data avec trois missions principales : développement du modèle de scoring, aide à la décision, efficacité opérationnelle.
Après dix ans au contact des clients dans divers secteurs tels que la banque, le tourisme et le retail, Sarah a posé ses valises chez Finfrog il y a un an.
Au sein du pôle Opérations, son rôle est d’accompagner chaque client de A à Z et de lui offrir l’expérience la plus fluide possible, depuis sa demande de prêt jusqu’au remboursement de la dernière mensualité.
Ce qu’elle apprécie le plus dans son métier ? L’échange régulier avec les clients et voir l’impact concret de Finfrog sur leur quotidien.
Présentation
Finfrog, c’est la fintech française qui réinvente le prêt pour les particuliers.
Avec son offre de petits prêts 100% ligne, Finfrog aide des centaines de milliers de Français à financer leurs projets du quotidien ou à faire face à des dépenses imprévues.
Finfrog vient bousculer un marché établi avec une approche du financement éthique, responsable et ouverte au plus grand nombre.
Avec un produit ayant vocation à être adopté par des millions de clients en France puis en Europe, Finfrog est une fintech avec de fortes ambitions de croissance.
Finfrog c’est aussi un projet porteur d’innovation sociétale : financer une économie de proximité, et donner accès au financement au plus grand nombre, y compris des clients qui y ont difficilement accès auprès des acteurs traditionnels (freelances, CDD, étudiants...).
Enfin, Finfrog est une start-up technologique à part entière, portée par une équipe d’ingénieurs issus de fintechs de premier plan. Finfrog a investi 2 ans en R&D pour mettre au point ses propres technologies, permettant d’apporter à ses clients un service rapide, fiable, et accessible au plus grand nombre.
Ce qu'ils recherchent
Dans un contexte de croissance mensuelle à 2 chiffres, Finfrog renforce ses équipes et recrute pour 3 types de postes :
- des profils expérimentés en acquisition et en **marketing **;
- des ingénieurs, que ce soit des développeurs et ou des **data scientists **;
- et enfin aux opérations : des customer success et des analystes crédit.
Ils recherchent chez leurs futurs candidats les qualités suivantes :
- le goût du service : la vocation première de Finfrog est d’aider ses clients et c’est essentiel que tout le monde oeuvre pour la satisfaction client ;
- le sens du travail en équipe : chez Finfrog, il est primordial que les ingénieurs parlent au service client et que le marketing soit impliqué dans les choix technologiques ;
- la débrouillardise : trouver des solutions et ne pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis, c’est une qualité essentielle pour rejoindre Finfrog.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, l’équipe sera ravie de vous rencontrer !
Bon à savoir
Les bonnes raisons de rejoindre Finfrog sont nombreuses ! En voici un petit aperçu :
- Rejoindre un projet ambitieux, porteur de sens, et où la technologie joue un rôle clé ;
- Se retrouver au coeur d’une start-up en forte croissance, où les défis à relever sont quotidiens ;
- Avoir de vraies responsabilités et un impact sur les performances de l’entreprise ;
- Rejoindre une équipe avec des profils complémentaires, où chacun a la place de s'exprimer et a quelque chose à apporter ;
- Travailler dans une ambiance bienveillante, oscillant entre efficacité et bonne humeur ;
- Chez [Finfrog] (https://fr.wikipedia.org/wiki/finfrog), on travaille beaucoup, mais on sait aussi décompresser, aussi bien autour d’un verre improvisé que pour des événements d’équipe !