Rattaché(e) à la Directrice Marketing, votre rôle est d’analyser et d’interpréter les données marketing afin de contribuer à l’optimisation de la stratégie digitale et à la prise de la décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing. Votre mission englobera le traitement des données depuis la récupération brute jusqu’à la présentation et l’analyse des résultats.

Analyser les données :

• Agréger les données : Collecter et unifier les données provenant de diverses sources (outils de web analyse, bases de données métiers, réseaux sociaux, études de marché, campagnes emailing…).

• Visualisation des données : Participer à la mise en place d’outils de visualisation de données pour créer des rapports et tableaux de bord permettant de communiquer les résultats de manière claire et efficace.

• Plan de taggage : Contribuer à l’évolution du plan de taggage du site pour un suivi précis des interactions.

• Cartographie du parcours client : Analyser le parcours client pour identifier les points de contact à optimiser.

• Tracking : Assurer le tracking de bout en bout des différentes opérations et campagnes.

Suivre les performances :

• Analyse décisionnelle : Interpréter les tableaux de bord aux côtés des responsables concernés pour soutenir la prise de décision.

• Analyse des données : Exploiter les données pour identifier les tendances, mesurer les performances des campagnes et évaluer les résultats par rapport aux KPI et aux objectifs de ROI.

Veille concurrentielle et études data :

• Études de marché : Réaliser des études de marché pour appuyer la vision stratégique (analyse de la concurrence, segmentation d’audience, tendances du marché…).

• Études qualitatives : Accompagner des études qualitatives sur les comportements utilisateurs (via des outils comme Hotjar).

• Études statistiques : Réaliser des études statistiques ad hoc pour des analyses spécifiques.

En préparation d’une formation supérieure (Bac + 4/5) de type Ecole de Commerce, Ingénieur ou data analyst  1 à 2 ans d’expérience dans la data (stage ou contrat professionnel).

Les « savoir-faire » : 

• Connaissance des outils de web analyse (Google analytics, SEMrush, Piano Analytics …) 

• Connaissance des outils de visualisation de données (Power QUERY, Power BI), et des techniques de taggage et de tracking

• Compétences analytiques : Forte capacité d’analyse et d’interprétation des données quantitatives et qualitatives.

• Compétences en communication : Capacité à présenter des résultats complexes de manière claire et compréhensible.

• Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec diverses équipes internes.

Les « savoir-être » :

• Grande capacité d’analyse Très grande rigueur et méthode

• Curiosité et envie d’apprendre

• Responsable, sens de l’organisation, respect des délais, autonomie

• Aptitude marquée au travail en équipe et en transverse

• Capacité d’écoute, à convaincre et à faire adhérer l’ensemble des parties prenantes

• Fort sens de l’engagement, force de proposition

• Excellent esprit d’équipe, bon relationnel

• Entretien téléphonique avec notre chargée de Ressources Humaines

• Entretien physique avec la Directrice Marketing

• Entretien avec le Secrétaire Général