Production et création graphique

-       Concevoir des interfaces attrayantes et intuitives pour améliorer l’expérience utilisateur sur nos trois sites.

-       Collaborer avec l’UX/UI designer afin d’optimiser l’expérience utilisateur.

-       Développer des visuels impactants (homepages, infographies, e-mails, pictogrammes…) et justifier les choix créatifs pour assurer leur cohérence avec l’identité de marque.

-       Réaliser des templates de vidéos et de visuels pour nos réseaux sociaux.

-       Créer des animations et vidéos en motion design (After Effects, Premiere Pro) pour enrichir nos supports de communication.

-       Décliner les supports de communication pour différents formats et canaux (mobile, desktop, print, social media, etc.).

Analyse et conception

-       Se tenir informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en design UI afin d’améliorer continuellement le travail et partager ces insights avec l’équipe marketing.

-       Assurer la maintenance, l’évolution et l’amélioration du Design System pour nos trois sites.

-       Participer à des sessions de brainstorming et collaborer avec les parties prenantes pour définir une vision créative qui renforce le storytelling visuel de la marque.

-       Mener des tests utilisateurs et analyser la performance des créations visuelles afin d’optimiser leur impact.

-       Proposer des recommandations innovantes pour renforcer l’attractivité et l’engagement visuel des sites.

Coordination et supervision

-       Superviser et coordonner les projets audiovisuels ainsi que les séances photo ou vidéo en collaboration avec les agences partenaires.

-       Gérer les relations avec les prestataires externes (photographes, vidéastes, illustrateurs, imprimeurs) et assurer le suivi des productions.

-       Garantir le respect des délais et du budget pour chaque projet créatif.

-       Élaborer des guides et bonnes pratiques pour assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports.

Les « savoir-faire » :

- Formation supérieure en design (Bac +2/5) ou diplôme équivalent.

- 3 ans d’expérience minimum en conception d’interfaces utilisateur.

- Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects) et Figma.

- Connaissances en UX/UI et en design system.

- Expérience en collaboration avec des ux/ui designers, des product owners et développeurs.

- Connaissances de l’environnement digital et e-commerce

- Connaissances en print appréciées

Les « savoir-être » :

- Autonomie, rigueur, curiosité et sens de l’organisation avec respect des délais.

- Capacité à travailler en équipe et à convaincre les parties prenantes.

- Forte capacité d’écoute et force de proposition.

- Organisé(e), autonome, avec un respect strict des délais.

- Fort esprit d’équipe et aptitude à travailler en transverse.

Le processus de recrutement s’effectue en trois étapes :

• Un premier entretien avec la Chargée des Ressources Humaines

• Un second entretien avec la Directrice Commerciale, manager direct,

• Un troisième entretien avec la Présidente de la société

Du télétravail sera possible, dès lors la période d’essai validée.