Fittingbox en détails

Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.

Pour essayer notre solution : https://www.fittingbox.com/en/virtual-try-on

Présentée au CES de Las Vegas et sur BFM Business notre dernière innovation : le frame removal commercialisée en 2023 :

https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/tech-and-co/benjamin-hakoun-fittingbox-frame-removal-de-fittingbox-permet-aux-porteurs-de-lunettes-d-essayer-virtuellement-leurs-nouvelles-montures-27-01_VN-202201270549.html

Fittingbox a récemment racheté son principal concurrent américain et avec une avance technologique certaine, nous allons poursuivre notre stratégie d’innovation pour développer les solutions digitales de demain, que ce soit pour l’essayage virtuel de lunettes et la numérisation 3D de lunettes et… de chaussures. https://www.fittingbox.com/fr/ressources/blog/fittingbox-acquires-ditto-0

18 ans plus tard, ce sont plus de 130 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe : https://www.youtube.com/watch?v=L06jDpkInfI

👋 5 raisons de nous rejoindre :

•Des technologies de pointe et innovantes : 16 brevets pour notre dernière innovation
• Une vraie diversité de projets stimulants
• Une ambiance super conviviale : moyenne de 9.02/10 donnée par les collaborateurs à leur équipe
• Un service well being vraiment utile aux porteurs de lunettes
• Des séminaires semestriels pour faire le point

❤️ Vos avantages chez Fittingbox :

Chez FBX, on ne se contente pas d’offrir des avantages ; on crée une expérience unique pour nos collaborateurs et collaboratrices. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? 🚀✨

🚀 Les Incontournables 

• Mutuelle Alan : On prend en charge 50% pour toi et tes enfants. Avec une super clinique virtuelle à portée de main, à toi les conseils santé, rappels de RDV, et même des lunettes à portée de clic.

  • Épargne salariale : Une nouvelle participation qui est arrivée en 2024 !

  • Locaux au top : Un terrain de pétanque pour les pauses, un rooftop pour chiller, une salle de sport pour se défouler, et tout le nécessaire (douches, vestiaires, casiers) pour se sentir bien au bureau !

  • Transports à moitié prix : On prend en charge 50% de tes frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute. Si tu préfères le confort de votre voiture, nous avons un parking spacieux, d’un garage pour vos vélos/motos, et même des bornes de recharge pour vos véhicules électriques.

     🌟 Les Bonus FBX 

  • Intégration VIP : Un parcours d’intégration complet qui vous accompagne du préonboarding jusqu’à J+365.

  • Télétravail #remotefriendly : Flexibilité maximale

  • 11 RTT par an : ce sont nos Fit Days.

  • Prime vacances mensualisée : Parce que tes vacances font ton équilibre

  • Titres restaurant Swile : Ils ne périment jamais

  • Politique formation en plein essor : apprentissage en continu

  • Célébration d’ancienneté : Ta fidélité mérite d’être récompensée !

  • Engagement RSE : Rejoins une entreprise qui se soucie du présent et de l’avenir avec notre mécénat RSE.

  • Événements internes et semaines thématiques : Activités ludiques, utiles ou gourmandes et bons plans à gogo !

  • Partenariat avec le Club Employés : Accède à une multitude de codes promos et réductions exclusives pour profiter encore plus de votre temps libre !

      🍏 Les Classiques pour les puristes

  • Fruits frais livrés sur site tous les mardis 

  • Café et petit-déjeuner offerts chaque mois sur site

  • Babyfoot à disposition dans une pièce dédiée

🎇Le télétravail - organisation hybride

• Poste ouvert au full remote en France si tu n’habites pas près du siège social (Labège - 31)

• Si tu habites dans les environs du siège social, nous sommes organisés en hybride : recommandation de 2 jours par semaine sur site.

• Nous utilisons Teams, Confluence et Steeple pour faciliter le télétravail et la convivialité

Nous sommes à la recherche d’un développeur python ayant l’habitude de développer dans le logiciel Blender et ayant une expérience de modélisation 3D et rendu afin de structurer et de développer les anciens et futurs plugins Blender de FittingBox.

Tu seras intégré.e dans l’équipe « PL » (Production Line) de l’équipe Technologie, managée par Patrick, et participeras à la méthodologie agile afin de maintenir et d’améliorer notre cœur technologique.

🔥 Tes défis :

• Prendre en charge les plugins Blender existant et en être garant

• Créer de nouveaux plugins / de nouvelles IHM sous Blender

• Interagir avec les équipes Techno et StudioLab pour intégrer de nouvelles fonctionnalités afin d’intégrer les connaissances métier (équipe StudioLab) dans les outils FittingBox (équipe Techno)

🚀 Les compétences attendues :

• Maîtrise du logiciel Blender

• Expériences dans le développement de plugins

• Bonnes pratiques logicielles (versionning …)

🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

• Tu as de l’expérience dans le domaine de la Réalité Virtuelle / Réalité Augmentée

• Tu as une expérience dans le domaine de la 3D

• Tu maitrises l’anglais

😃 Ta personnalité fera la différence :

Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Tu t’épanouis en équipe.

Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 13 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité

🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien RH en visio avec Elodie notre Head of HR pendant 30 mn

Un entretien technique avec le hiring manager Patrick pour une durée d’1h

💰 Notre politique salariale

Elle est définie sur une grille salariale basée sur a) ton nombre d’années d’expérience, b) le type de tes expériences, c) ton niveau technique et d) les tendances du marché, ce qui garantit l’équité salariale. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie, notre Head of HR. La rémunération prévue pour ce poste est composée d’un fixe et d’un variable.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH!