Fittingbox en détails

Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.

Pour essayer notre solution : https://www.fittingbox.com/en/virtual-try-on

Présentée au CES de Las Vegas et sur BFM Business notre dernière innovation : le frame removal commercialisée en 2023 :

https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/tech-and-co/benjamin-hakoun-fittingbox-frame-removal-de-fittingbox-permet-aux-porteurs-de-lunettes-d-essayer-virtuellement-leurs-nouvelles-montures-27-01_VN-202201270549.html

Fittingbox a récemment racheté son principal concurrent américain et avec une avance technologique certaine, nous allons poursuivre notre stratégie d’innovation pour développer les solutions digitales de demain, que ce soit pour l’essayage virtuel de lunettes et la numérisation 3D de lunettes et… de chaussures. https://www.fittingbox.com/fr/ressources/blog/fittingbox-acquires-ditto-0

18 ans plus tard, ce sont plus de 130 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe : https://www.youtube.com/watch?v=L06jDpkInfI

👋 5 raisons de nous rejoindre :

•Des technologies de pointe et innovantes : 16 brevets pour notre dernière innovation
• Une vraie diversité de projets stimulants
• Une ambiance super conviviale : moyenne de 9.02/10 donnée par les collaborateurs à leur équipe
• Un service well being vraiment utile aux porteurs de lunettes

• Des séminaires techniques trimestriels pour faire le point

❤️ Vos avantages chez Fittingbox :

Chez FBX, on ne se contente pas d’offrir des avantages ; on crée une expérience unique. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? 🚀✨

🚀 Les Incontournables

• Locaux au top : Un terrain de pétanque pour les pauses, un rooftop pour chiller, une salle de sport pour se défouler, et tout le nécessaire (douches, vestiaires, casiers) pour se sentir bien au bureau !

• Transports à moitié prix : On prend en charge 50% de tes frais de transports en commun et de l’abonnement autoroute. Si tu préfères le confort de ta voiture, nous avons un parking spacieux, d’un garage pour les vélos/motos, et même des bornes de recharge pour les véhicules électriques.

  • 🌟 Les Bonus FBX

    • Intégration VIP : Un parcours d’intégration complet qui vous accompagne dès le préonboarding

    • Télétravail #remotefriendly : Flexibilité maximale

    • Titres restaurant Swile : Ils ne périment jamais

    • Engagement RSE : Rejoins une entreprise qui se soucie du présent et de l’avenir avec notre mécénat RSE.

    • Événements internes et semaines thématiques : Activités ludiques, utiles ou gourmandes et bons plans à gogo !

    • Partenariat avec le Club Employés : Accède à une multitude de codes promos et réductions exclusives pour profiter encore plus de ton temps libre !

      🍏 Les Classiques pour les puristes

    • Fruits frais livrés sur site tous les mardis

    • Café et petit-déjeuner offerts chaque mois sur site

    • Babyfoot à disposition dans une pièce dédiée

🎇Le télétravail - organisation hybride

• Poste ouvert au full remote en France si tu n’habites pas près du siège social (Labège - 31)

• Si tu habites dans les environs du siège social, nous sommes organisés en hybride : recommandation de 2 jours par semaine sur site.

• Nous utilisons Teams, Confluence et Steeple pour faciliter le télétravail et la convivialité

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur C++ pour rejoindre les 11 développeurs de notre cœur technologique.

Tu es diplômé.e d’un Bac+5, tu disposes de plus de 5 ans d’expérience professionnelle en tant que Ingénieur C++ avec des connaissances dans les technologies de l’IA.

Tu es sensible à l’optimisation et à la qualité du code et en plus, tu apprécies particulièrement les technologies de l’IA tel que le Computer Vision, le Machine Learning; alors ce poste est peut-être fait pour toi.

🔥 Tes défis :

·        Prendre en charge le noyau technologique C ++ existant sur plusieurs plates-formes (bureau, Web et mobile)

·        Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités

·        Intégrer et optimiser les algorithmes de l’équipe de recherche

·        Intégrer des technologies tierces.

·        Développer des outils pour l’équipe R&D

 Tu seras intégré.e dans l’équipe Technologie, managée par Patrick, et participeras à la méthodologie agile afin de maintenir et d’améliorer notre cœur technologique.

🚀 Les compétences attendues :

      •      Maîtrise des langages de programmation tels que C, C++

•      Solides connaissances en mathématiques

•      Compétences dans des bibliothèques de Computer Vision (OpenCV, CMinpack, …)

•      Compétences dans l’optimisation algorithmique et dans la gestion mémoire

•      Bonne pratique de Git

•      Capacité d’adaptation et de prise en main d’une nouvelle technologie

🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

•      Tu as de l’expérience dans le domaine de la Réalité Virtuelle / Réalité Augmentée

•      Tu possèdes des compétences en Machine Learning (PyTorch, TensorFlow, …)

•      Tu as des compétences en WebAssembly / Emscripten

•      Tu as déjà fait de l’interfaçage de différentes technologies avec C++ (Objective-C, Swift, Python, Rust, …)

•      Tu as des connaissances sur le domaine de la vidéo (codec, compression, …)

•      Tu as déjà implémenté des algos sur GPU.

•      Tu connais CMake, Conan.

😃 Ta personnalité fera la différence :

Tu t’épanouis en équipe.

Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Tu aimes réfléchir, progresser et partager.

Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 13 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité

🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien RH en visio avec Elodie notre Head of HR pendant 30 mn

Un entretien avec le hiring manager Patrick pour une durée d’1h

💰 Notre politique salariale

Elle est définie sur une grille salariale basée sur a) ton nombre d’années d’expérience, b) le type de tes expériences, c) ton niveau technique et d) les tendances du marché, ce qui garantit l’équité salariale. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie, notre Head of HR.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH!