Décembre 2019
Création de Flex-O
Coworking, Immobilier commercial
Valbonne, Bayonne, Bordeaux, Cesson-Sévigné, Lille, Lyon, Montpellier, Mérignac, Nancy, Nice, Paris, Saint-Herblain, Sophia-Antipolis
FLEX-O est une start-up française fondée fin 2019 par Christophe Courtin, qui en est le Président. C’est une filiale du Groupe Courtin, qui possède 100% de son capital.
Réaliser des espaces de flex office et de coworking prime et green, avec une multitude de services associés, dans les métropoles françaises : Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nice, Nantes, Rennes, Sophia Antipolis, etc.
Les espaces FLEX-O sont tous implantés dans des bâtiments neufs ou intégralement rénovés, dont l’écoresponsabilité est attestée par des certifications environnementales (BREEAM, HQE, WELL) ; ils sont stratégiquement localisés avec de nombreux services accessibles à pied (transports en commun, sports, activités, restauration, etc.).
FLEX-O propose des solutions de bureaux sur-mesure (court, moyen, long terme) afin que les entreprises (TPE, PME, Corporate) puissent totalement adapter leurs espaces de travail à leurs activités et ainsi bénéficier d’une réelle flexibilité, le tout couplé à une expérience client digitale créée et développée à 100% en interne par le service Recherche & Développement de la start-up.
Création de Flex-O
Ouverture du premier centre à Nantes
Ouverture du dixième centre Flex-O
FLEX-O a vocation à révolutionner les espaces de travail.
À horizon 5 ans, l’objectif est de devenir le challenger des acteurs historiques du marché et d'avoir une vingtaine de centres ouverts en France.
FLEX-O développe ses centres, structure ses équipes au siège social à Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et recherche continuellement de nouveaux talents.
Chez FLEX-O, écoresponsabilité, égalité femmes / hommes, esprit d’équipe, communication entre les collaborateurs et flexibilité sont plus que des concepts : c’est un véritable mode de vie professionnel.
Comme à ses clients, FLEX-O propose à ses équipes des espaces de travail prime, ergonomiques et collaboratifs, conçus pour favoriser les échanges et les synergies.
Proposer des prestations et des espaces de travail haut de gamme
Être proche de ses équipes et de ses clients
Prendre soin de notre planète
Respecter l’équilibre femmes / hommes dans les équipes
Pour ses implantations, FLEX-O choisit des bâtiments labellisés (BREEAM, HQE, WELL, etc.), équipés notamment de bornes de recharge pour les véhicules électriques (voitures et deux-roues) et de parkings vélos.
Dès leur conception, FLEX-O s’engage pour le développement d’espaces de travail durables et responsables : politique d’achats responsable, détecteurs de présence (économie d’énergie), sols en moquette ou PVC recyclés à 50%, mobilier et agencement en bois certifiés PEFC et FSC, etc.
L'ensemble des collaborateurs partagent les convictions environnementales de FLEX-O.
La politique de recrutement FLEX-O est construite dans le respect de la parité femmes / hommes et dans une optique pro diversité. La philosophie FLEX-O : la multiplicité d'une équipe fait sa force !
Quelques actions de FLEX-O pour la préservation de l’environnement :