Flexia recherche pour son développement à Montpellier un Consultant/Chef de projet Senior. Vous intégrerez nos équipes projet opérationnelles et participerez au développement de la structure auprès de clients tels que: Direction des Sports, de l’Immobilier, Société du Grand Paris, Tunnel Euralpin Lyon-Turin, Paris Habitat et autres entités d’État ; Fédération nationale des OPH, IDRRIM pour les structures privées exerçant une mission de service public ; Vinci autoroutes, Orange, pour les grands organismes privés ; Préfecture du Grand Est, Région Centre Val de Loire, Département de la Loire,  de l’Hérault, pour les institutions territoriales.

Vous serez alors amené à intervenir à tous les stades du cycle de vie projet IT, en autonomie et en pilotant un ou plusieurs consultants juniors.

• Vos missions :

  • Étude de faisabilité et opportunité : Recueil des attentes et besoins, cadrage stratégique, alignement juridique, faisabilité technique, rentabilité économique.

  • Conception de dispositifs : Analyse des processus métiers, définition de cas d’usage, rédaction de cahier des charges, finalisation de consultation.

  • Accompagnement de la réalisation : Sélection de prestataires, pilotage de la réalisation, qualification des livrables, réalisation des études selon les problématiques rencontrées.

  • Conduite du changement : Assistance à l’expérimentation, réalisation de kits de prise en main, définition d’une stratégie de déploiement, communication et formation.

  • Pilotage de projet : Animation des réunions techniques, de suivi et de pilotage, mise en place des outils de reporting, gestion des escalades pour arbitrages

Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projet SI. La connaissance du secteur public et/ou des expériences sur des projets autour des SIRH et gestion RH est un plus. Vous êtes en capacité d’intervenir en autonomie comme chef de projet sur une ou plusieurs missions et d’encadrer un consultant junior.

Vous avez un profil polyvalent, et vous vous intéressez aussi bien aux problématiques métier et organisationnelles des clients, qu’à la mise en œuvre de leurs systèmes d’information, et outils digitaux de manière générale.

Il est nécessaire d’avoir de bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu’une bonne expression orale et écrite dès la prise de fonction, capacités à communiquer pour faire avancer les projets.

1 Entretien téléphonique - prise de contact

2 Entretiens en visio ou présentiel avec un associé

Possibilité d’échanger avec nos consultants sur leur expérience au sein de Flexia