En plaçant l’innovation et l’expérience client au centre de sa stratégie, FLOA accompagne les nouveaux modes de consommation et soutient l’activité des commerçants.
Son expertise technologique unique lui permet de garantir des paiements simplifiés et sécurisés, pour les consommateurs et les commerçants, en ligne comme en magasin.
FLOA compte déjà plus de 4 millions de clients particuliers en Europe et plus de 15 000 partenaires e-commerçants et points de vente (parmi lesquels Cdiscount, Veepee Voyage, Samsung, Bricomarché, SFR, Iberia, etc.).
Filiale du groupe BNP Paribas, FLOA s’appuie sur son ADN de fintech et sur la solidité financière de son actionnaire pour devenir un acteur incontournable du « BUY NOW PAY LATER » en Europe.
Pour en savoir plus : www.floa.com
Au sein de la Direction Marketing, nous recherchonsun Chargé de Communication Interne H/F pour concevoir et mettre en œuvre unestratégie de communication interne alignée avec les objectifs de FLOA.
Venez rejoindre l'équipe de Virginie ! Vousserez le point de contact central pour l’ensemble des actions de communicationinterne au sein d'une équipe composée de 3 personnes, en assurant la diffusion des informations clés, l’organisationd’évènements et l’animation des outils de communication digitale del’entreprise.
Nous recherchonsun candidat titulaire d'un diplôme en communication ou dans un domainesimilaire, avec au moins 10 ans d'expérience en communication interne. Uneexpérience dans un environnement international serait un atout majeur, et lamaîtrise de l'anglais est requise (la connaissance d'une deuxième langue seraitun plus apprécié).
Ce poste nécessited'excellentes compétences en communication, aussi bien relationnelles querédactionnelles, et une aisance dans la création de contenu. Uneorientation stratégique est nécessaire pour fournir des recommandationsadaptées dans ce poste où vous serez en grande autonomie. Il est égalementindispensable de faire preuve de rigueur et d'organisation pour piloterplusieurs projets simultanément tout en collaborant avec divers départements.
La flexibilité,l'adaptabilité et une bonne gestion du stress sont cruciales pour répondre àl'évolution rapide de l'entreprise et pour faire face aux nombreusesinitiatives. Nous attendons également un esprit d’initiative et une capacité àproposer des solutions.
Une maîtrise desoutils de communication digitale (réseaux sociaux, LinkedIn, production devidéos, etc.) est indispensable. Enfin, la créativité sera un plus, notammentdans l'organisation d'événements et d'actions innovantes.