Chez Flynt, nous avons un objectif commun : devenir le principal outil utilisé par les restaurateurs dans le monde pour optimiser leur rentabilité sur les canaux de vente en ligne.
Nous aidons à la fois les restaurants indépendants, les chaînes de restauration et les darks kitchens.
Notre équipe de 23 personnes est composée de différents pôles: tech, business development, customer happiness, produit & marketing.
Marketing
10%
Product
10%
Customer Happiness
20%
Business Development
20%
Tech
40%
Flynters
La mission de l'équipe tech: faire de Flynt un outil fluide, scalable, maintenable et à la pointe !
L'équipe Tech chez Flynt est composée à la fois de talentueux développeurs full-stacks en charge de développer les meilleurs outils pour nos clients, et également d'une équipe de Data Scientists / Engineers pour exploiter au mieux l'ensemble des datas du secteur.
Pourquoi Fullstack ? Pour une meilleure compréhension de tous les enjeux techs de chaque feature métier ! Ils souhaitent recruter avant tout des talents tech ayant une forte attirance pour le produit.
Pour Flynt, la montée en compétences de chacun est essentielle ! Peu importe ton expérience, tu seras amené à participer à l'affinage produit, la conception et les décisions techniques ainsi que le développement.
Limiter la dette technique est une priorité, on dédie 30% des sprints à la roadmap technique.
Wuillaume, Co-fondateur et CTO
L’objectif de la team Customer Happiness chez Flynt est d’accompagner au quotidien leurs clients (groupes de restaurants, dark kitchen, restaurants indépendants…) dans l’utilisation de l'outil et leur permettre d’établir la meilleure stratégie de revenue management sur les canaux de vente en ligne !
Au cœur de la relation client, les CSM ont pour rôle de fidéliser le client dans l’utilisation de l’outil pour qu’il en tire le maximum de valeur. Leur double objectif : satisfaction et fidélisation.
Les missions clés :
Léa, Customer success manager
La mission de l’équipe Sales est de faire découvrir au maximum de restaurateurs une solution qui est unique sur son marché.
L'équipe à la particularité de travailler avec des talents souhaitant toucher à l'ensemble du cycle de vente pour monter en compétence rapidement sur l'ensemble des compétences.
Le rôle du business developer se décompose donc en 3 phases principales:
L'équipe se compose d'un Head of Sales, de trois Sales et d’un Sales Ops.
Les Maîtres-mots au sein de l'équipe : l'ambition, la cohésion et la collaboration.
Cyril, Sales ops
Flynt est la première solution 🇫🇷 d'optimisation des revenus créée pour la restauration (indépendants, chaînes et dark kitchens).
Avec l’accélération de la digitalisation du secteur et le nombre de plus en plus important de commandes passées en ligne (Uber Eats, Deliveroo, Just Eat, Click & Collect, etc.), comment faire pour optimiser sa rentabilité sur chacun des canaux ?
C’est là qu’intervient Flynt : grâce à une meilleure compréhension de leurs performances et la prise en compte d'une multitude de paramètres, Flynt permet aux restaurateurs d'afficher le meilleur prix de vente à chaque instant et ainsi de booster leur visibilité et d'augmenter leurs revenus sur les canaux de vente en ligne.
Concrètement, leur mission est de permettre à chaque restaurateur d'être au maximum de sa capacité de production à chaque instant tout en optimisant sa rentabilité.
Nos promesses
Aujourd'hui Flynt c'est une première levée en Seed de 2,2M€, 20 collaborateurs et plus de 2000 clients signés (Côté Sushi, Big Mamma, KFC, Big Fernand, etc.).
Chez Flynt, ils recherchent avant tout des personnes passionnées qui souhaitent participer à la transformation d'un secteur aussi important que celui de la restauration.
Rejoindre Flynt c'est rejoindre une aventure humaine intense où l'esprit d'équipe, la passion, l'audace et l'ambition sont au cœur du projet !
