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Logiciels, Santé

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Rencontrez Julien, CTO - Follow

Rencontrez Julien, CTO

Curieux, bienveillant et passionné, Julien a commencé sa carrière tech chez Decathlon en tant que développeur PHP/Symfony pendant 2 ans. C’est ensuite chez Follow que Julien a pu évoluer de Développeur back-end, Lead Developer et à présent CTO.

Soucieux de l’épanouissement de chacun des membres de l’équipe et de l’évolution technique au sein de Follow, il prend à coeur son rôle de CTO.

Rencontrez Steven, CEO - Follow

Rencontrez Steven, CEO

Diplômé d’écoles de commerces, passant par l’IAE, l’EDHEC et HEC, Steven a débuté sa carrière par un passage de 14 ans chez Solocal, puis 2 ans chez Qare acteur majeur de la téléconsultation avec comme investisseur Kamet (start up studio d’AXA), puis 2 ans chez MEDADOM leader de la téléconsultation augmentée (40M levés auprès de G-Sqare). C’est à présent chez Follow que Steven a rejoint l’entreprise en tant que Directeur général, puis CEO.

Convaincu par ses différentes expériences que faire gagner du temps au médecin est essentiel afin d’améliorer la qualité de soin délivré aux patients ; Follow est un acteur essentiel et performant pour arriver à cet objectif.

Steven a toujours eu une carrière drivée par le business et la croissance avec un penchant prononcé pour la finance et les ressources humaines.

Animé par la réussite collective et les succès, Steven passe du temps avec chaque BU pour faciliter le travail, l’épanouissement et le dépassement de soi, de chacun des équipiers de la team Follow.

Rencontrez Vanessa, Business Developer - Follow

Rencontrez Vanessa, Business Developer

Une carrière de sales dans des laboratoires pharmaceutiques puis dans la e-santé : MEDADOM puis Comex Santé.

Vanessa a toujours été orientée dans le domaine de la santé et dans un objectif de performance.

Investie, dépassant toujours largement ses objectifs Vanessa a aujourd’hui à cœur d’animer l’équipe sales afin que la sur-performance soit le quotidien de chacun le tout dans une ambiance chaleureuse et bienveillante, des caractéristiques chères à Vanessa et qui collent parfaitement aux valeurs de Follow.

Rencontrez Judith et Maryne, Lead Cutomer Success Manager - Follow

Rencontrez Judith et Maryne, Lead Cutomer Success Manager

Diplomées d'écoles de commerce, Judith et Maryne ont pu construire de belles expérience professionnelles en tant que Customer Success Manager dans différentes sociétés.

Fortes des ces expériences, elles décident ensuite d'intégrer Follow en tant que Customer Success Manager.

Sensible au milieu médical et à l'expérience client pour trouver toujours plus de sens dans leur travail au quotidien, c'est donc naturellement que Judith et Maryne ont évolué à tour de rôle en tant que Lead Customer Success Manager.

L'objectif ? Une implication forte à l'égard des praticiens et des collaborateurs Follow, pour une satisfaction et un usage au top !

Présentation

Construit en collaboration avec des médecins et des chirurgiens spécialisés, Follow est un logiciel innovant de suivi du dossier patient.

En constante évolution, il propose à ses utilisateurs une interface ludique, et aide les médecins à optimiser le suivi de leurs patients en les rendant acteurs.

De parents médecins, Roman Collin a fait naître l'idée en 2015. Soutenu par des médecins, 118 médecins investisseurs et le fond de Xavier Niel, le produit évolue rapidement, l’équipe grandit et triple en un an.

Les membres de l’équipe, dont la bonne humeur dicte le quotidien, ont tous le même but : celui de révolutionner le suivi patient !

Ce qu'ils recherchent

Chez Follow, chacun est unique. Mais il y a plusieurs choses qu’ils ont tous en commun : une recherche de sens dans leurs actions, une envie d'avancer en équipe, une soif d’apprendre, d’évoluer, de s’améliorer.

Ils recherchent, pour rejoindre leur « team », des personnes qu’ils qualifient « d’entières » et d'« humble ». Pas de faux semblant, mais plutôt de la bonne humeur, de l'ambition collective, et la conviction que Follow ira loin !

Bon à savoir

Chez Follow, il y a une tradition qu’on ne peut pas louper : le déjeuner du lundi. Exit roadmaps, timelines et stratégies commerciales : c’est autour d’un bon repas qu’ils se retrouvent. Chacun leur tour, tous les membres de l’équipe préparent un petit plat. Allant des coquillettes jambon/beurre au meilleur bœuf bourguignon jamais goûté, c’est selon chacun !

Ah oui, et bien sur, ils ont une table de ping-pong dans leurs locaux (c’est un must-have, il parait !).

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