Le Directeur Technique (CTO) a pour mission de piloter la stratégie digitale de la Fondation Fondamental, focalisée sur une psychiatrie de précision.

Il a plusieurs casquettes : il est Responsable des Systèmes d’Information de la Fondation Fondamental. Il a la charge des développements logiciels (Web, mobile) nécessaires aux activités cliniques. Il a également la charge de piloter la data : mise en qualité de données de santé, réalisation d’extractions, analyses biostatistiques, mise en place de l’analyse multimodale avec une stratégie incluant « l’IA », NLP, et réseaux de neurones.

Il a la charge du management d’une équipe Tech & Data de la Fondation (8 personnes : 4 développeurs, 1 data manager, 1 chef de projets digital, 1 data scientist et 1 biostatisticien) et du management des équipes à recruter dans le cadre des projets de la Fondation Fondamental, dont le projet PEPR Propsy France 2030.

Il est garant de la fiabilité et de la pertinence des outils numériques mis à la disposition des centres experts et de l’intégrité des bases de données de la Fondation.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. DEVELOPPEMENT LOGICIELS (Web, mobile)

   1.a. Responsabilité des développements

   • Définition et arbitrage des stratégies de développement informatique.

   • Définition et conceptualisation de l’architecture informatique des réseaux des centres experts.

   • Garant de la sécurité et de la compliance des applications et bases de données aux bonnes pratiques et normes ICH, ANSSI, CNIL.

   • Définition et construction des versions futures des dossiers médicaux informatisés, eCRF.

   • Construction, évolution et maintenance des interactions entre les données cliniques et recherches.

   • Uniformisation des stratégies de développement et d’architecture des données (CDISC, choix des langages de développement, choix des types de bases de données).

   • Planification des installations et mises à jour des dossiers médicaux informatisés.

   1.b. Responsabilité de la qualité des produits et services informatiques

   • Garant de la qualité des produits et des services proposés par FondaMental

   • Participation à la prévention des risques sécurité (PIA, études d’impacts)

   • Elaboration de la politique qualité, gestion, mise en place et suivi (procédures de tests de confrontation, création d’outils d’évaluation de la qualité)

   • Veille réglementaire technologique

   • Garant de la conformité selon les recommandations de l’ANSSI et de la CNIL

   1.c.  Support et Assistance aux utilisateurs

   • Support technique et assistance aux utilisateurs

   • Formation des utilisateurs aux outils FondaMental

     2. DATA

   2.a.  Gestion d’un Entrepôt des Données de Santé

   • Mise en qualité de données de santé

   • Réalisation d’extractions

   • Analyses biostatistiques 

   2.b.  Données et analyses multimodales

   • Créer une équipe Data pour analyse de données multimodales

   • Gérer des données multimodales : données cliniques, imagerie IRM, données électrophysiologiques (EEG et ECG), données génomiques, données multi-omiques (protéomiques, métabolomiques et c).

   • Créer et gérer des collaborations de recherche avec des laboratoires spécialisés dans chacun des domaines précités.

   • Participer et créer des analyses de recherche avec des équipes pluridisciplinaires : ingénieurs, médecins et chercheurs.

   • Construire une stratégie incluant « l’IA » avec ses données, NLP, et réseaux de neurones.

   3.     PROJETS DE LA FONDATION

   3.a.  Participation à la rédaction des réponses aux appels à projets

   3.b. Définition de l’ensemble des phases du projet

   • Participation à l’élaboration des spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.

   • Evaluation des risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation.

   • Mise en place des structures du projet et de ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).

   • Définition avec les équipes, des objectifs et des délais de réalisation des livrables (applications, développement spécifiques, cryptage, randomisation…).

   • Choix et affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.

   • Pilotage et mesure de l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs …).

   • Organisation et animation des réunions de suivi avec les différents acteurs.

   • Supervision et coordination du travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes

   • Validation des livrables

4.      MANAGEMENT DE L’EQUIPE TECH & DATA

• Proposition, mise en œuvre et implémentation des ressources et de l’organisation nécessaires à l’ensemble des activités du service : identification des besoins, management des compétences et évaluation de I ’équipe Tech & Data.

• Sollicitation et encadrement de supports ou experts externes pertinents si besoin

• Coordination et animation des réunions associées aux missions.

• Contribution à toute réunion où l’expertise technique est souhaitée.

ACTIVITES SECONDAIRES

1.      RESPONSABILITE DU SYSTEME D’INFORMATION DE LA FONDATION

• Définition et supervision de la politique du système d’information de FondaMental.

• Garant de la sécurité du réseau et du système informatique de FondaMental.

• Identification des besoins et/ou les dysfonctionnements réseaux, matériels et informatiques (serveurs, stockage, logiciels, parc informatique…).

• Mise en place des outils nécessaires pour garantir les accès distants dans le cadre du télétravail.

• Sélection et supervision des prestataires extérieurs.

2.      AUTRES ACTIVITES

• Membre du groupe de travail France Cohorte et des French Minders

• Participation aux projets transversaux APHP/INSERM

• Membre du Comex au terme de la période d’essai

• Participation aux Conseils Stratégiques

• Participation au CA sur invitation

COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Connaissances des normes ICH, ANSSI, CNIL Connaissance du standard CDISC

• Connaissance des méthodes de développement Agile

• Connaissances précises des activités de la Fondation Management du risque

• Expertise en gestion de projets transverses Connaissances approfondies des NTIC

• Maitrise de langages et d’outils de développement : PHP, MySQL, Javascript, HTPML, CSS, Symfony, Python et c…

COMPETENCES PERSONNELLES

-        Déontologie et sens de l’éthique

-        Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

-        Sens des responsabilités

-        Détermination et persévérance

-        Confiance en soi

-        Implication personnelle

-        Esprit d’ouverture et aptitude au changement

-        Discrétion

COMPETENCES CONCEPTUELLES

-        Planification, anticipation et sens de l’organisation

-        Gestion du temps et des deadlines

-        Rigueur et précision

-        Esprit d’initiative et de décision

-        Capacité d’analyse, esprit critique

-        Créativité, esprit d’innovation

COMPETENCES RELATIONNELLES

-        Ecoute et communication

-        Contrôle des émotions

-        Esprit d’équipe

-        Expression orale

-        Capacité à gérer et à motiver l’équipe

-        Capacité à rendre compte

-        Capacité à interagir avec les partenaires et les sous-traitants

-        Capacité à travailler en mode projet/en transversalité

LANGUES ETRANGERES

-        Bilingue anglais. La connaissance d’autres langues est un atout.

FORMATION ET EXPERIENCE

• Formation Scientifique supérieure (BAC+5 à 8)

• Expérience impérative en direction d’équipes techniques de développement

REMUNERATION

• Selon profil et expérience.

3 entretiens à savoir 1 avec la RH, 1 avec la Directrice Générale et si le candidat est retenu il devra être validé par l’un de nos membres du CA