🌟 Notre mission
Le Fonds du Bien Commun est un acteur unique de l’écosystème philanthropique français.
Nous faisons passer à l’échelle les projets qui transforment les sociétés françaises et européennes en direction du Bien Commun.
Nous agissons en faveur du développement intégral de l’Homme et d’une société plus libre, juste et unie pour être un instrument de la transformation de la France au bénéfice de tous.
Nous soutenons des initiatives autour de quatre priorités : éducation intégrale, croissance humaine & spirituelle, solidarité & famille, patrimoine & culture.
👉 Le poste
L’infusion culturelle du christianisme en France nécessite une stratégie d'impact structurée et efficace. L'accélération et la mise en œuvre des projets doivent être optimisées pour maximiser les résultats, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs clés.
Ton rôle sera de seconder le Directeur du département Croissance Humaine et Spirituelle (CHS), l'accompagner dans la définition de la stratégie, piloter la gestion de projets opérationnelle et assurer la coordination avec les parties prenantes. Ce profil de collaborateur à impact devra allier vision, rigueur et agilité.
Concrètement tu devras :
Mettre ta vision, ton énergie et ta passion au service de nos objectifs d’impact : contribuer à l’écriture de la stratégie et être aux commande de sa mise en oeuvre opérationnelle.
Assurer une gestion efficace des projets stratégiques en respectant les délais et les objectifs.
Participer à coordonner les relations avec les décideurs et partenaires clés pour développer des alliances durables.
Superviser le suivi des investissements et des financements, avec une approche data-driven.
Piloter le reporting stratégique et notamment la mesure d’impact
🎯 Tes missions
Stratégie & visionProduction de notes stratégiques et de fond de qualité, avec un taux de validation élevé (produit 80% fini après un premier jet)Mise en place des outils de veille stratégique et reporting d’impact.Réalisation de 2 à 3 études d’impact par an, avec analyse et recommandations.Relations extérieuresDéveloppement et gestion des relations avec les décideurs en lien avec les thématiques CHS.Contribution opérationnelle à 3 stratégies d’influence majeures par an (coalitions, communautés, observatoire…).Maintien de la cadence des actions (suivi des coalitions, animation de communautés).PhilanthropieGestion de bout en bout de 4 à 5 gros dons associatifs par an (audit, négo, notes, suivi des deals, reporting).Suivi des participations et des projets financés (pour atteinte des KPIs financiers et d’impact validés par le comité)Validation et suivi des initiatives d’essaimage (petits dons)Investissement & StudioContribution à l’origination et à l’analyse d’impact sur 3 à 5 deals par an.Coordination des A/R pendant les phases de due diligence.Suivi des entrepreneurs incubés dans le studio, avec des points réguliers.Organisation & SupportGestion de projets avec un respect des deadlines supérieur à 90%.Coordination efficace et autonome entre les équipes et partenaires.Capacité à travailler en autonomie sur les sujets opérationnels.🔥 Tu es le bon profil si
Tu as 6 ans d’expérience professionnelle minimum (idéalement dans le conseil, l’investissement ou l’impact investing).Tu as une “tête bien faite” : capacité à prendre de la hauteur et à concevoir une stratégie long terme viable.Tu es un "doer"autonomeet rigoureux tu sais exécuter, gérer de nombreux sujets en parallèle et prendre des initiatives.Tu as un relationnel fort pour construire des alliances stratégiques durablesTu as des compétences solides en gestion de projet, analyse et veille stratégique, et d’excellentes capacités rédactionnelles (synthèse, notes stratégiques).Tu connais le milieu associatif, ecclésial et philanthropique.💎 Ce que nous proposons
Un cadre de travail propice au développement du projet : un étage dédié aux entrepreneurs au sein de nos locaux parisiens (Paris 2)Un réseau de partenaires et prestataires disponibles : pour tes besoins spécifiques (ex: institutionnels, dirigeants d’entreprise, experts en marketing, aspects juridiques…)Un réseau d’influence puissant pour faciliter ton action.Une rémunération attractive pour travailler sereinement.💼 Comment nous rejoindre
Process de recrutement en 6 étapes : 1 entretien RH1 entretien avec le directeur du pôle croissance humaine et spirituelle1 cas à réaliser pour démontrer ta vision et ta capacité à piloter ces sujets1 entretien avec le DG du Fonds du Bien CommunPrise de référencesType de contrat : contrat à durée indéterminée ou freelanceDébut du contrat : dès que possible.Télétravail partiel possible, avec une présence en physique valorisée.Si tu veux être un acteur clé de l'évangélisation et de la transformation de la France, rejoins-nous !
