FoodChéri

FoodChéri

FoodTech, Restauration

Paris, Bagnolet, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Fontenay-Sous-Bois, Guyancourt, La Défense, Levallois-Perret, Lyon, Saint-Denis, Saint-Ouen, Sucy-En-Brie, Versailles, Vélizy-Villacoublay, Vénissieux

Qui mieux que Jérôme Lemouchoux, notre CEO, pour vous partager nos valeurs, nos convictions et la mission de FoodChéri ?

Ecoutez ce qu'il a à vous dire : il vous donnera envie de nous rejoindre au plus vite !

Product Owner, c'est quoi ? Métier passionnant merveilleusement représenté au sein de FoodChéri par Alexandra Bridot.

Par son parcours professionnel riche en évolution, elle saura donner la voie pour rejoindre la bande des Alterfoodist !

Une fois les plats conçus, il faut qu'on puisse en faire la plus belle réalisation...et ça c'est grâce aux talents de nos chefs et toutes nos équipes en production !

De la maîtrise des découpes, des marinades, des cuissons ou encore du dressage dans le conditionnement, on a la chance d'avoir les meilleurs du métier...

La clé ? La diversité de tous les profils de nos équipes : écoutez Mathieu vous raconter son parcours et surtout sa rencontre avec FoodChéri

Embarquer les entreprises dans la révolution des solutions de restauration, c'est une mission qu'on ne peut pas confier à n'importe qui.

Diane Toulemonde, c'est notre super Sales Exec, et elle a toute la passion (et le sourire) nécessaire pour convaincre d'adopter les solutions FoodChéri.

Pour que toutes les opérations se coordonnent et se déroulent au mieux, on a besoin d'une mécanique bien rodée...et pour ça, il faut compter sur les supers compétences de notre Ingénieur Méthodes et Process, Samy !

Il va vous expliquer tout ça !

Mais comment parvient-on à proposer à nos clients des plats bons pour la planète, bons pour la santé et bons tout courts ? Grâce à notre cheffe R&D et Leader RSE, Caroline !

Elle a connu FoodChéri à ses débuts et elle a grandement participé à nos plus belles réussites ces dernières années !

Découvrez ses messages passionnés !

On chouchoute nos clients mais on a aussi en priorité de proposer une expérience collaborateur au top. C'est une des missions principales de la Team RH dont fait partie Régine. A travers le recrutement, les entretiens annuels, les actions de formation ou encore les relations sociales, elle met sa patte et son engagement au service des alterfoodists pour que les meilleurs talents s'épanouissent dans le projet et la mission de FoodChéri. Écoutez son témoignage !

Qu'est-ce qui fait la différence pour nos clients ? C'est l'animation et la convivialité qu'on met en œuvre sur la solution Comptoir développée sur-mesure pour nos clients et leurs salariés ! Et justement, mettre de la vie et apporter un plus à la pause de nos clients, c'est le talent exprimé par nos Managers Comptoirs dont Marie-Florence est une de nos pionnières ! C'est pour être accueillie par son sourire ou par l'ambiance qu'elle crée avec son équipe que nos supers clients viennent récupérer leur déj ou même prendre un café latté sur son comptoir ! Elle vous transcrit ce qui la motive au sein de FoodChéri !

Avec FoodChéri, ce sont des engagements affirmés et une identité de ton et de visuelle très personnelle pour les transcrire auprès de nos clients ! Parce qu'on veut transmettre des messages pédagogiques et funs magnifiquement illustrés et surtout parfaitement les intégrer à des opérations qui vont rythmées les commandes de nos clients, il faut une team de talent au sein de la Direction Marketing ! Cliquez sur la vidéo pour que Cassandre vous explique les coulisses derrière nos newsletters impatiemment attendues par nos clients à chaque fois !

Présentation

Depuis sa création en 2015, FoodChéri est devenu Société à Mission (S.A.M) en inscrivant au statut sa mission de concevoir, cuisiner et livrer des repas savoureux, sains et durables pour prouver que l’engagement a bon goût.

Cette mission s'appuie sur 4 piliers :

  • Proposer une cuisine vivante : élaborée par nos chef.fe.s, favorisant des matières premières brutes et valorisant la biodiversité alimentaire
  • Offrir une carte savoureuse, nutritionnellement équilibrée, favorisant le végétal et respectant la saisonnalité.
  • Réduire notre impact environnemental sur l’ensemble de notre chaîne de valeur, tout en bâtissant des relations vertueuses avec nos fournisseurs.
  • Sensibiliser nos client.e.s et nos collaborateur.rice.s aux enjeux sociaux et environnementaux d’une alimentation saine et durable.

Nous proposons à nos clients :

💼 Entreprise : une solution de "Cantine Engagée" pour les salariés disponibles sous 2 offres

  • Le Comptoir Autonome, aménagé et designé par nos équipes pour permettre aux salariés de nos clients de réceptionner leurs commandes.
  • Le Comptoir Animé, conçu sur-mesure et animé par nos équipes pour permettre aux salariés de nos clients de bénéficier d'une solution de restauration conviviale et facilement adaptable aux besoins de l'entreprise

🏡 Particuliers : L’abonnement Seazon qui permet à tous de bénéficier de plats frais et équilibrés livrés pour la semaine, partout en France.

FoodChéri, c’est plus de 200 Alterfoodists (l'appellation interne de tous les membres de la team FoodChéri) répartis sur nos sites franciliens et lyonnais :

💻 À Paris (11ème) notre siège social où sont basées la majorité des fonctions supports 👩‍🍳 À Sucy-en-brie (94) où se situe notre labo R&D, notre cuisine& notre entrepôt 🚴 A Saint-Ouen, Bagnolet & Boulogne-Billancourt, nos centres de dispatch franciliens En Île-de-France et à Lyon, directement dans les locaux de nos supers clients, nos équipes "comptoirs animés" sont les agents de la convivialité sur site !

Ce qu'ils recherchent

Vous êtes prêts à rejoindre les Alterfoodist si…

  • Vous êtes convaincu·e que l'entreprise joue un rôle clé pour changer le monde, et vous avez envie de vous engager pour ça.
  • Vous aimez travailler en équipe et défendre vos points de vue, mais vous savez aussi vous adapter.
  • Vous avez un esprit d’initiative et vous aimez qu’on vous laisse une grande liberté d’action.

Bon à savoir

  • Une opportunité de participer au développement d’une entreprise engagée en pleine croissance.
  • Une organisation de travail qui repose sur la confiance : vous fixez vos jours de télétravail en fonction des besoins opérationnels (où de vos envies de déjeuner avec vos collègues).
  • Un avis qui compte : tous les jeudis, les nouveautés sont goûtées et re-goûtées pour en faire les futurs best-sellers.
  • Un apéro mensuel au cours duquel sont présentées les actualités, l’occasion de passer un moment convivial tous ensemble.

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