Télétravail
Libre choix aux collaborateurs - dont les fonctions le permettent - de pratiquer jusqu’à 4 jours de télétravail 🏡 par semaine.
Foodles
Art de vivre, Restauration
Clichy, Bordeaux, Fréjus, Londres, Lyon, Marignane, Saint-Ouen-Sur-Seine
Mobilité
Quelque soit votre mode de transport, Foodles en subventionne une partie :
transports en commun 🚊 ; transport individuel (voiture 🚙, deux-roues 🛵 🏍, vélo 🚲, trottinette 🛴) ; vélo électrique pour seulement 15€/mois (partenariat avec Starbolt)
Comité d'entreprise
Leeto, l'avantage CE : subvention mensuelle pour chaque collaborateur pour le remboursement de vos activités sociales, culturelles ou sportives ainsi que de nombreuses réductions (cinémas🎬, parcs d'attractions🎡, sport🧘♀️...).
Sport & Bien-être
Partenariat avec la salle de fitness 🏋️🏃 Orange Bleue à 100m du bureau de Clichy. Frais d'inscription 30€ ( au lieu de 80€). Accès à toutes les salles en France + coacching individuel. Abonnement mensuel à 27,99€ (au lieu de 29,99€).
Cours de yoga tous les mercredis et jeudis au bureau Coaching sportif, ateliers sophrologie...
Déjeuners subventionnés
Last but not least des tarifs très avantageux sur les produits Foodles 🍲🍱🍝pour vous restaurer lorsque vous êtes au bureau.
#gourmandise #foodaddict
Freefood 🍎🍐🍌 et cafés / cappucino / chocolat chaud à volonté. 20 euros offert sur ton compte à ton arrivée
Mutuelle & Santé
Foodles prend en charge 50% de votre mutuelle Alan 🏥
Notre partenariat avec Livi, entièrement gratuit pour vous, donne accès à un site de consultation médicale en vidéo, disponible 7j/7 et avec plus de 30 spécialités 👩⚕️👨🏻⚕️🩺
Alan Mind, application qui permet d'accompagner l'interne sur les enjeux du bien-être mental, et ceux qui en ressentent le besoin grâce à des formations, sessions individuelles de thérapie ou coaching personnalisés.
Perspective d'évolution
Chez Foodles, la mobilité interne est ouverte à tout collaborateur. Elle peut être horizontale au sein de l'équipe sur un autre poste ou au sein d'un autre département, verticale avec du management, géographique. Les conditions requises pour qu'elle ait lieu : avoir au moins 18 mois d’ancienneté au sein de Foodles, être performant sur son poste et, avoir l’accord de son manager. Cette évolution peut être suggérée par Foodles ou être à l’initiative du collaborateur. Par ailleurs, Foodles organise chaque année des entretiens professionnels avec les collaborateurs ayant au moins 2 ans d’ancienneté.
Témoignage de Mustafa Abdelbari, Ordonnanceur
"Cette histoire commence en 2019. Mustafa, étudiant à l'École nationale de Commerce, réalise des missions d'intérim chez Foodles en tant que préparateur de commandes. Après quelques missions, la bonne entente entre Foodles et lui s’installe. Ainsi, en septembre 2020, il signe son premier contrat en CDI qui lui permet de poursuivre ses études à Sciences Po. Il devient alors animateur d’équipe en ayant toujours à cœur d'améliorer la qualité des services de Foodles, mais aussi d'approfondir ses compétences professionnelles. Par la suite, il candidate pour le poste d'Ordonnanceur, qu’il obtient et occupe depuis juillet 2022 !"
"J'ai toujours eu à coeur d'améliorer la qualité des services de Foodles, mais aussi d'approfondir mes compétences professionnelles."
Formation
Foodles a mis en place un LMS (Learning Management System) qui permet à chaque collaborateur de se former sur le sujet qu’il souhaite en continue. Ces formations sont développées en interne par d'autres collaborateurs qui partagent leurs savoirs ou sourcées sur d’autres plateformes de contenus sur étagère. Des formations en langue, en management ou propres aux métiers de Foodles en matière de sécurité et d'hygiène ont lieu également toute l'année et sont adaptées aux besoins des collaborateurs.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez Foodles, nous proposons de nombreux rendez-vous d’équipe. En effet, chaque lundi matin, un petit déjeuner est offert au sein de nos locaux pour permettre aux collaborateurs de se retrouver après le week-end. Nous nous retrouvons également chaque vendredi après-midi pour le "Weekly meeting", ce rendez-vous permet à chaque équipe de présenter les projets en cours, ses avancées... Et pour continuer à passer de bons moments ensemble, nous organisons des afterworks une fois par mois qui ont lieu le troisième jeudi du mois en rotation sur nos sites. Et chaque semaine, nous proposons des activités sportives à nos équipes : yoga, foot en salle, ...
En chiffres
2
off site équipes par an
1
weekly meeting chaque vendredi avec l'ensemble des collaborateurs en distanciel
1
after work par mois pour tous les collaborateurs en rotation sur les sites Foodles
Présentation
Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.
Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)
Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités. Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire. Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !
Ce qu'ils recherchent
Ils cherchent avant tout des personnes ayant le go ût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s’investissant dans leur mission. Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !
Bon à savoir
Rejoindre Foodles, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
- Se former en continu au sein d'une société apprenante, qui vous offre la possibilité d'évoluer avec la croissance de l'entreprise
- Contribuer à votre échelle au succès et à la croissance de Foodles
- Donner du sens à votre quotidien, en accompagnant notre ambition de contribuer à une transition réelle et efficace de notre secteur #RSE
- Des repas à prix vraiment mini tous les midis
- Des bureaux super bien situés et très accessibles
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 4 jours par semaine !