Chargé de projet en aménagement forestier H-F

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : 2,2K à 3K € par mois
Début : 23 février 2025
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Formation et perfectionnement

Forestons
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une TPE au service des territoires afin de façonner des forêts et milieux naturels durables nécessaires à nos sociétés.

Contexte :

Ce poste concerne le pôle : aménagement de la végétation de Forestons!. Vous concevez et gérez des chantiers de sécurisation d’infrastructures (voirie, transport d’électricité…) menacées par la croissance des végétaux, pour le compte de collectivités et de grands groupes. En plus de garantir la sécurité des infrastructures, vous sensibilisez les citoyens et acteurs locaux à l’importance de la gestion durable des espaces naturels. Rejoindre Forestons, c’est intégrer une entreprise unique, au sein d’une équipe dynamique et soudée.

Objectif de la mission :

Forestons cherche un Chargé de projet en aménagement forestier et gestion de la végétation pour nous aider à accélérer le changement de pratique de gestion de la végétation en France. Passer de la contrainte arbre au potentiel bois, tout en protégeant les milieux naturels qui font la richesse de notre territoire.

Sous la responsabilité du responsable de projet et de la directrice des opérations. Vous intervenez sur des missions variées : gestion de projets, études de faisabilité, maîtrises d’oeuvre partielle dans le domaine de l’aménagement du territoire et des forêts, sensibilisation citoyenne.

En tant que chargé de projet, vous assurez la conception et la conduite technique des missions dont vous avez la charge. Vous coopérez avec d’autres gestionnaires et techniciens de l’équipe de projet. Vous travaillez pour des grands comptes ou collectivités et intervenez chez des propriétaires privés pour gérer leur propriété dans les emprises de l’infrastructure à sécuriser (route départementale, ligne haute tension, rives…).

Ce poste est rattaché au territoire Breton, vous devez donc être situé entre Rennes et l’ouest de la Bretagne pour postuler.


Profil recherché

Vous êtes basé en Bretagne.

Pour ce poste, une combinaison de compétences en gestion de projet, une formation en gestion forestière ou environnementale, et une personnalité autonome et dynamique est clé. Bien conscients que le profil parfait pour ce poste est sans doute rare, postulez si vous possédez au moins deux des points cités ci dessous.

De formation :

  • Formation de base en gestion des territoires, génie écologique ou gestion forestière : Licence, master ou diplôme d’école d’ingénieur spécialisée en environnement ou forêt (comme l’ENGREF, Agroparistech, Agrocampus Ouest, l’ENSTIB…).

  • Expérience terrain et compétences complémentaires :

    • Expérience en gestion de chantiers forestiers ou de projets environnementaux

    • Compétences en gestion de la végétation : Connaître les techniques de gestion de la végétation (élagage, débroussaillage, sécurisation des sites forestiers).

    • Connaissance du télétravail total

    • Gestion de projets longs (12 à 18 mois) avec plusieurs parties prenantes.

Compétences attendues :

  • Capacité à concevoir des aménagements de milieux naturels prenant en compte les impératifs économiques (optimisation des coûts, gestion des ressources), écologiques, et sociétaux (sécurisation, usage collectif).

  • Études de terrain : réalisation d’inventaires faune-flore, identification de peuplements en zones forestières, milieux ouverts et agricoles, analyse des données environnementales et forestières pour proposer des solutions d’aménagement adaptées.

  • Suivi de chantier : expérience dans la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et forestiers

  • Maîtrise des outils SIG : indispensable pour la cartographie des données et la visualisation des solutions proposées.


Déroulement des entretiens

Entretien avec Fanny pour tester le “Fit” candidat (aspiration, valeurs, savoir être). Entretien avec Valentine responsable Grand Ouest pour tester les compétences techniques.
Appel avec Loïc fondateur de l’entreprise pour discuter de la vision Forestons!

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