Chargé de projet en aménagement forestier H-F

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : 2,2K à 3K € par mois
Début : 30 novembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Formation et perfectionnement

Forestons
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une TPE au service des propriétaires forestiers afin de façonner des forêts durables nécessaires à nos sociétés.

Contexte :

Ce poste concerne le pôle : aménagement de la végétation de Forestons!. Vous concevez et gérez des chantiers de sécurisation d’infrastructures (voirie, transport d’électricité…) menacées par la croissance des végétaux, pour le compte de collectivités et de grands groupes. En plus de garantir la sécurité des infrastructures, vous sensibilisez les citoyens et acteurs locaux à l’importance de la gestion durable des espaces naturels. Rejoindre Forestons, c’est intégrer une entreprise unique, au sein d’une équipe dynamique et soudée.

Objectif de la mission :

Forestons cherche un Chargé de projet en aménagement forestier et gestion de la végétation pour nous aider à accélérer le changement de pratique de gestion de la végétation en France. Passer de la contrainte arbre au potentiel bois, tout en protégeant les milieux naturels qui font la richesse de notre territoire.

Sous la responsabilité du responsable de projet et de la directrice des opérations. Vous intervenez sur des missions variées : gestion de projets, études de faisabilité, maîtrises d’oeuvre partielle dans le domaine de l’aménagement du territoire et des forêts, sensibilisation citoyenne.

En tant que chargé de projet, vous assurez la conception et la conduite technique des missions dont vous avez la charge. Vous coopérez avec d’autres gestionnaires et techniciens de l’équipe de projet. Vous travaillez pour des grands comptes ou collectivités et intervenez chez des propriétaires privés pour gérer leur propriété dans les emprises de l’infrastructure à sécuriser (route départementale, ligne haute tension, rives…).


Profil recherché

Vous êtes basé en Île-de-France.

De formation :

  • Bac +2/+3 en gestion forestière, écologie appliquée ou aménagement du territoire (BTS Gestion Forestière, BTSA option Technico commercial produits origine forestière, DUT Génie Civil, Licence Pro en gestion de la biodiversité, aménagement paysager ou équivalent),

  • Ou ingénieur agronome orienté forêt.

Vous justifiez d’une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets environnementaux et forestiers.

Vous êtes capable de concevoir des aménagements sur-mesure répondant aux besoins spécifiques des clients en intégrant les dimensions écologiques, économiques et sociétales. Vous avez également une appétence pour la gestion forestière appliquée aux petites forêts.

Compétences attendues :

  • Capacité à concevoir des aménagements forestiers et écologiques prenant en compte les impératifs économiques (optimisation des coûts, gestion des ressources), écologiques, et sociétaux (sécurisation, usage collectif), notamment pour les petites forêts et les zones gérées par les collectivités.

  • Études de terrain : réalisation d’inventaires faune-flore, identification de peuplements en zones forestières, analyse des données environnementales et forestières pour proposer des solutions d’aménagement adaptées.

  • Suivi de chantier : expérience dans la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et forestiers

  • Maîtrise des outils SIG : indispensable pour la cartographie des données et la visualisation des solutions proposées.


  • Connaissances appréciées en gestion forestière, écologie appliquée et sécurisation des forêts pour le public.

  • Capacité de travail en équipe : collaboration avec le chef de projet, échanges avec les parties prenantes (collectivités, propriétaires forestiers), et présentation des solutions intégrant des volets écologiques, économiques et sociétaux.

  • Autonomie et rigueur dans la gestion de projets


Déroulement des entretiens

Entretien avec Fanny pour tester le “Fit” candidat (aspiration, valeurs, savoir être). Entretien avec Erwan responsable Île de France pour tester les compétences techniques.
Appel avec Loïc fondateur de l’entreprise pour discuter de la vision Forestons!

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