Coaché par des managers et les associés du cabinet, vous interviendrez :
De manière récurrente sur les dossiers de tenue de comptabilité. A ce titre, et épaulé au quotidien par les associés du cabinet, vous superviserez les apprentis et juniors du cabinet sur un périmètre élargi de tâches (saisie comptable, établissement des états de rapprochement bancaires, élaboration des clôtures sous l’outil Quadratus, déclarations de TVA et déclarations fiscales annuelles : IFU, DAS2, résultats fiscaux…).
A la demande de vos clients et traditionnellement de manière semestrielle, vous participerez au calcul des actifs nets réévalués des sociétés filiales des véhicules dont vous tenez la comptabilité ainsi qu’à l’analyse des variations de valeurs et à la mise en place et au suivi d’indicateurs de gestion. Ces travaux d’analyse sont porteurs de valeur ajoutée et participent à l’enrichissement de vos compétences.
De manière ponctuelle, et selon les besoins de nos clients, vous participerez à des missions de :
o Revue de valorisations financières (actifs de bureaux, de commerces ou d’hôtels mais également actifs portuaires ou cliniques),
o Due-diligences d’acquisition ou de ventes (revue de formules de calculs de prix dans le cadre de l’acquisition de titres de société, audits contractuels, revue des risques fiscaux…)
o Reportings en normes consolidées IFRS, Missions de consolidation et Elaboration de plaquettes d’états financiers consolidés
Parallèlement à ce périmètre traditionnel, nous attendons de vous comme de l’ensemble des collaborateurs une capacité à participer à la vie quotidienne d’un cabinet qui fonctionne en mode « start-up » et animé d’un fort esprit d’équipe.
Diplômé d’un Master Comptabilité Contrôle Audit, d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion ou d’un autre diplôme équivalent, avec une maitrise de l’anglais (oral et écrit) et doté d’un esprit rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous investir auprès d’une équipe jeune et dynamique et intégrer à terme un cabinet en pleine expansion. Vous avez une expérience de plus de 2 ans en cabinet d’expertise comptable ou entreprise. Vous avez un bon relationnel, l’envie d’apprendre directement au contact de vos associés et un véritable sens du service client…N’hésitez plus !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.