Assistant(e) formation H/F

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Fraikin
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fraikin recherche pour accompagner son développement un :

ASSISTANT FORMATION H/F

L'assistant(e) formation assiste le responsable formation et l'accompagne sur le déploiement du plan de formation.

Missions :

* Participer à l'analyse des besoins
* Traite les demandes de formation
* Identifie les solutions
* Assure et suit la validité des formations réglementaires
* Participer à la mise en place du plan de formation
* Contacte et négocie avec les organismes de formation
* Coordonne le suivi administratif et financier
* S'assure du bon déroulement des formations
* S'occupe de l'organisation du plan de formation pour le périmètre dédié (planification)
* Informe et renseigne les différents acteurs sur les procédures à suivre
* Assure la veille règlementaire afin de garantir l'optimisation financière et pédagogique
* Exploiter les données issues de l'outil de formation
* Extraire les données, et les analyser pour en effectuer le suivi et le contrôle
* Etre capable de réaliser des reportings spécifiques à destination des différents interlocuteurs
* Participe au développement de projets divers


Compétences métiers :


* Suivi pédagogique des stagiaires
* Capacité de présentation synthétique et imagée des données (écrit et/ou oral)
* Connaissance du processus de facturation (circuit comptable d'une facture)
* Connaissances dans le domaine juridique
* Connaissances techniques
* Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, etc.)
* Savoir remonter les problèmes de non qualité/performance, établir une préconisation et piloter un plan d'action


Profil recherché

Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2, en Ressources Humaines / Formaion, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à prendre des initiatives. Doté(e) d'un sens aigu du service client et d'une rigueur sans faille, vous savez analyser les besoins, organiser et coordonner des actions de formation de manière efficace.

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