Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn

Au sein de l'atelier de production, nous recherchons un.e alternant.e en qualité pour les missions suivantes :

Réaliser et mettre à jour les procédures qualité.
Paramétrer le dossier technique applicable aux commandes d'approvisionnement.
Améliorer la traçabilité physique des produits suite à la mise en place d'un logiciel de traçabilité et de conformité.
Améliorer et simplifier les bilans qualité.
Reprendre et améliorer le suivi de formation des nouveaux arrivants.

Vous êtes titulaire d'un BTS ou en IUT en mécanique, souhaitant poursuivre en alternance dans le domaine de la qualité afin d'obtenir une licence ou équivalent de niveau bac+3.
Savoir-faire & Savoir-être =
Bonne connaissance en micro-informatique (Macro Excel, Word, etc.).
Bonne capacité rédactionnelle.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Bonne connaissance de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Connaissance de la culture qualité afin de pouvoir la promouvoir
Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Rigueur, curiosité et passion.

Notre processus de recrutement
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.

Les avantages de notre entreprise
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).