Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (20 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2024.
Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec le pole carrière et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment :
- Campagne d'entretien annuel :
Participation à la mise en oeuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH , exploitation des données, retour d'expérience.
- Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Suivi de la mise en oeuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes-hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.
- Développement managérial
Participation aux actions d'accompagnement et de formation des managers et notamment de programmes encourageant la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes.
- Enquête d'opinion salarié
Participation à la mise en oeuvre l'enquête monde : contribution à la préparation, accompagnement pendant l'administration de l'enquête (suivi taux participation, communication et soutien auprès des RH, interface avec le prestataire) et communication des résultats
- Parcours carrière
Contribution à l'enrichissement de notre plateforme digitale mettant en visibilité les parcours métier possible notamment grâce à des portraits de salariés et des témoignages.
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC): contribution à l'analyse des données issues de la campagne
En fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d'autres processus ou projet.
Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines
et êtes doté-e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux.
Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) diposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.