Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 17 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (80,5 %) et Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %).
Des enjeux majeurs de recrutement, d'intégration et de montée en compétences de ses salariés sont à relever dans les années à venir. Pour être au rendez-vous, la Direction de la Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines de Framatome déploie le Plan de développement des compétences et pilote la Framatome Academy, qui regroupe les centres et programmes de formation Framatome.
En tant que responsable ingénierie offre de formation vous serez en charge de la conception, l'adaptation, du développement et de la promotion de notre catalogue de formations internes. Vous travaillerez au sein de la Framatome Academy, regroupant tous les centres et les programmes de formation de l'entreprise.
Vos missions sont :
Analyser les besoins en formation :
- Évaluer les besoins de formation,
- Estimer les budgets à allouer,
- Réaliser des diagnostics pour identifier les compétences à développer.
Concevoir et développer des programmes de formation :
- Concevoir des programmes adaptés aux besoins identifiés,
- Élaborer des contenus pédagogiques et des supports de formation.
- Développer des modules en présentiel et en ligne (e-learning).
Promouvoir et communiquer :
- Développer des stratégies de communication pour promouvoir les offres de formation.
- Créer des supports de communication pour valoriser les programmes de formation.
- Utiliser les canaux digitaux pour atteindre les différents publics cibles.
Gestion du catalogue de formation :
- Mettre à jour et enrichir le catalogue de formation,
- Assurer la cohérence, la mutualisation et l'harmonisation des offres de formation.
Évaluation et amélioration continue :
- Evaluer l'efficacité des formations en exploitant les données existantes,
- Analyser les retours pour améliorer les contenus, méthodes pédagogiques et les dispositifs existants.
Veille pédagogique et technologique :
- Suivre les évolutions dans le domaine de la formation,
- Intégrer les nouvelles technologies et pratiques pédagogiques.

Vous avez :
- un profil Bac +5 en ingénierie de formation ou marketing.
- une expérience minimum de 5 ans dans la conception et la gestion de programmes de formation ou en marketing de l'éducation.
d- es compétences telles que la maîtrise des outils de gestion de formation et des plateformes LMS ainsi que d'excellentes capacités d'écoute, de communication, de collaboration, l'esprit d'équipe et le sens du résultat.
Vous maitrisez l'anglais.