DESCRIPTIF DU POSTE  

Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle accompagnement TPE, le/la chargé(e) d’accompagnement TPE sera en charge de :   

• Accueillir, informer et orienter les créateurs d’entreprise/porteurs de projet ; 

• Accompagner individuellement des porteurs de projet, bénéficiaires du RSA, dans le cadre du montage de la création de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social juridique et fiscal) et dans leur développement ; 

• Concevoir et animer des ateliers de formation collective sur l’ensemble des champs de compétences inhérents à la création d’entreprise ; 

• Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d’action (base de données, livrables, reporting d’activité, etc.) ;  

• Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir les dispositifs de l’association (évènements, sensibilisation, etc.) ;  

• Participer aux missions transversales du pôle TPE. 

Enfin, le/la salarié(e) participera aux actions de communication menées par l’association (salons, réunions, réalisation de documents et supports, etc.) ainsi qu’à sa vie associative (séminaire d’équipe, formations, AG, etc.)

PROFIL 

• Expérience attendue dans le domaine de l’accompagnement des entreprises ou des porteurs de projet ;  

• Expérience attendue dans le domaine de la formation, animation collective, pédagogie de groupe ;  

• Connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ; 

• Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale, … ;  

• Solides capacités d’analyse et de synthèse ;   

• Capacité d’écoute et d’empathie ;  

• Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;  

• Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;   

• Permis B obligatoire.  

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

• Date d’embauche : Prise de poste immédiate  

• Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 27 408 € et 29 700 € brute annuelle) 

• Type de contrat : CDI 

• Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)  

• Lieu de travail : Poste basé à Évry-Courcouronnes (91), avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de l’Essonne 

• Semaine Type : Lundi : Évry-Courcouronnes (administratif), Mardi : Étampes, Mercredi : Évry-Courcouronnes, Jeudi : Télétravail (administratif) et Vendredi : Évry-Courcouronnes/Brunoy  

• Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€, Remboursement Navigo (50%)

1. Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : sarahf@franceactive-seineetmarneessonne.org

2. Si votre candidature est retenue, la responsable du pôle accompagnement TPE vous contactera par téléphone pour un premier échange.

3. Si cet entretien téléphonique est positif, un entretien en personne avec la responsable du pôle accompagnement TPE vous sera proposé. Celui-ci permettra d’évaluer plus en détail votre expérience et de vérifier l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

4. Si le premier entretien est concluant, nous organiserons un second entretien avec la directrice générale et un membre du bureau de l’association pour finaliser l’évaluation de votre candidature.

Au travers de ses recrutements, France Active Seine-et-Marne Essonne cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap