Rejoignez notre équipe  pour contribuer au rayonnement de France Active, en appuyant les missions de création de contenus, gestions des réseaux sociaux et du site internet et événementiel de l’association nationale.

En tant que Chargé.e de communication et dans un cadre apprenant, vous aurez la charge : 

Vos activités

1 – Appui à l’animation et au suivi des différents réseaux sociaux de France Active

• Gérer la programmation des posts Réseaux Sociaux (Facebook, Instagram, BlueSky, LinkedIn, YouTube)

• Gérer le reporting des réseaux sociaux : mise à jour du tableau et supports de suivi des résultats.

• Contribuer à la construction et au déploiement de la stratégie réseaux sociaux.

2 – Production d’une revue de presse et appui à la gestion des relations presse et influence

• Production de la revue de presse 2 fois par mois : veille, proposition éditoriale, conception du mailing, envoi.

3 – Conception et création de contenus

• Rédaction de portraits d’entrepreneurs (stories) pour le site internet.

• Publication de contenus sur le site internet.

• Production des posts pour les réseaux sociaux.

• Création graphique pour les réseaux sociaux : Programme Accès +, Offre d’investissements solidaire, guides, Baromètre finance solidaire, Décembre engagé, Vœux, Chiffres annuels.

• Production de benchmark sur différentes thématiques.

• Appuis à la communication sur les événements : conférences, tables-rondes, salons

• Appuis sur la réalisation de vidéos : rédaction de scripte, gestion du matériel, tournage, brief pour des interviews.

• Participer à la réflexion et au déploiement de chantiers structurants (comment toucher toujours plus d’entrepreneurs, comment faire grandir la marque France Active, comment communiquer sur notre offre etc.)

L’équipe qui vous attend

Vous serez rattaché(e) au Directeur de la communication et du marketing. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes pleinement mobilisée sur le rayonnement de notre mouvement associatif, sur les Page 1 sur 3 dimensions de la communication et du marketing. 

Pourquoi rejoindre France Active ?

Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche.

Vos savoirs faire 

• Utilisation des réseaux sociaux

• Aisance rédactionnelle

• Connaissance des outils de création graphique de la suite Adobe

• Connaissance de la suite office, notamment Excel et Powerpoint

• Première expérience en réalisation et montage de vidéos

Vos savoir être

• Curiosité, créativité et innovation : votre capacité à proposer des nouvelles idées originales

• Rigueur et organisation : notamment pour la gestion du planning éditorial des réseaux sociaux

• Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiative

Vos savoirs 

• Une première connaissance de l’économie sociale et solidaire est un plus.

• Compréhension des enjeux de communication digitale et du marketing

• Sensibilité aux valeurs et missions de France Active

Ce qui fera la différence  

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : 

• Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)  

• Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs  

• Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs 

• Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution. 

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.  

2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. 

3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. 

4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration ! 

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. 

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.