Chargé.e de conformité

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Confidentialité des données
Travail d'équipe
Amélioration continue
Suivi des performances
Gestion de la conformité

France Active
France Active

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez une expertise en conformité et souhaitez rejoindre une organisation engagée dans l’économie sociale et solidaire ?

Vos missions

Directement rattaché.e à la Directrice des Risques et du Contrôle Interne, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre du dispositif de conformité au sein de nos différentes entités. Vos missions seront variées et stratégiques.

1. Assurer le dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT) :

Actualiser et perfectionner le dispositif LCB-FT ainsi que les procédures et outils associés

Animer le dispositif en apportant un soutien au réseau France Active

Veiller à la bonne application des procédures LCB-FT

Assurer le reporting auprès des comités d’audit, de suivi des risques, et de l’ACPR

2. Garantir l’éthique et prévenir les conflits d’intérêts :

Superviser les dispositifs de déontologie

Mettre en place des mesures de prévention des conflits d’intérêts et lutter activement contre la corruption

3. Suivi des contrôles périodiques :

Piloter la mise en œuvre des recommandations issues du contrôle périodique réalisé par un cabinet externe

4. Assurer une veille réglementaire continue :

Rester à jour sur les évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité de nos activités

5. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes :

Participer à l’évolution des outils, procédures et modes opératoires au sein de la Direction des Risques et du Contrôle interne

L’équipe qui vous attend

Rattaché-e à la directrice des risques et du contrôle interne, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Les expériences et les parcours des membres de l’équipe sont diverses et permettent un enrichissement utile aux projets. Si certains ont rejoint l’aventure récemment, d’autres ont intégré cette direction suite à des opportunités de mobilité interne.

Pourquoi rejoindre France Active ?

  • Un environnement stimulant : vous

  • Un impact direct sur l’économie sociale et solidaire

  • Un cadre de travail bienveillant : c’est vrai

Vous avez envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un.e acteur.trice clé de France Active !


Profil recherché

Votre profil

Master en Contrôle, Audit, Conformité

Expérience de 3 ans dans la mise en œuvre d‘un dispositif LCB-FT

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à votre :

·       Rigueur

·       Capacité à travailler en équipe

·       Autonomie

·       Qualité relationnelle (qualité d’écoute, de communication interne/externe)

·       Être force de propositions

·       Respect de la confidentialité des informations

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !


Déroulement des entretiens

A propos du processus de recrutement

1.     Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. 

2.     Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3.     Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4.     Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Envie d’en savoir plus ?

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