Aujourd’hui, nous recrutons un-e chargé-e de financement territorial, en CDI.

Et si c’était vous ?

Votre mission
Rejoignez notre équipe pour financer des projets d’entreprises et développer notre action dans les territoires.
En tant que chargé-e de financement basé-e à Toulouse, rejoignez un binome dont la mission est de prendre en charge les territoires du Lot (46) et du Tarn-et-Garonne (82). Vous aurez la charge :

-        D’accompagner et financer les entrepreneurs cibles de France Active, en les conseillant, tout en mesurant les risques d’un projet (déplacements dans les départements concernés à prévoir).

-        De développer les partenariats avec nos prescripteurs clefs : les structures d’accompagnement à la création d’entreprises, les chambres consulaires, les financeurs solidaires, les banques, les communautés de communes, les collectivités, etc.

Vos activités

Accompagner financièrement les projets d’entreprises en création et en développement

Accueillir, informer et orienter les entreprises et les partenaires

Réaliser des diagnostics économiques et financiers d’entreprises

Comprendre les besoins, situations et contextes

Construire et proposer des solutions financières adaptées

Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, et notamment les banques

Présenter les propositions d’interventions financières à notre comité des engagements

Animation des partenariats

Animer les relations partenariales pour développer la prescription de projets

Prospecter de nouveaux partenaires

Développer le flux d’activité sur le territoire

Contribuer aux dynamiques transversales de France Active MPA-Occitanie

Contribuer à la dynamique de notre équipe financement

Participer à la vie collective et associative

L’Équipe qui vous attend

Vous serez rattaché(e) à l’équipe du financement : 11 personnes coordonnées par 2 managers.

Comment travaillons-nous ? Notre organisation collective est rythmée par des temps de réflexion, d’échange et de contribution à la stratégie (séminaires et journée d’équipe, temps d’échanges de pratiques, etc.).

Comment se passera votre intégration ? Elle se fera dans le cadre d’un parcours d’intégration de 6 mois et avec l’appui rapproché de votre manager. Le poste se réalise dans le cadre d’un binome pensé pour permettre la montée en compétences progressive. Des sessions de formation sont proposées par le réseau France Active dans les 6 premiers mois de la prise de poste.

Dans quel esprit travaillons-nous ? Nous tentons de proposer une organisation qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle et qui privilégie le bien-être au travail.

Il est possible de faire du télétravail 2 jours par semaine.

Caractéristiques du poste

Temps plein

Déplacements fréquents en Région Occitanie

Tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à 100%, prime de télétravail à 20€/mois et prime de mobilité douce le cas échéant, prime d’intéressement en fonction des résultats de l’association

Déplacements réguliers, permis B indispensable

Poste à pourvoir rapidement, début juin 2025

Date limite pour l’envoi des candidatures : le 10 avril 2025

Vous vous retrouverez dans ce poste si :

- Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, qui place la collaboration et l’engagement au cœur

- Vous souhaitez bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences

- Vous savez travailler en autonomie tout en bénéficiant d’un cadre sécurisant et clairement posé

- Vous souhaitez un poste qui mêle : un fort contenu d’analyse et d’expertise (il faut aimer les chiffres !) avec des interactions humaines riches et variées (avec les porteurs de projet, les partenaires, les collègues)

Envie d’intégrer notre équipe ?

Votre profil

Disposant d’un Bac +4/5 en Commerce Gestion Entrepreneuriat, vous avez au moins 2 à 3 années d’expérience dans le domaine.

Vos savoirs faire

§  Réaliser l’expertise économique et financière d’un projet

§  Mener un entretien ou un rendez-vous

§  Rédiger une note de synthèse efficace et synthétique

§  Se mettre en mode projet pour piloter son activité et organiser son travail

§  Développer un réseau de partenaires prescripteurs de projets

Vos savoir être

§  Qualités relationnelles d’écoute et d’autonomie, capacité à entrer en relation et à développer des relations

§  Rigueur, précision et bonnes capacités d’analyse et de synthèse

§  Autonomie

§  Loyauté, sens de l’engagement. Sens de l’humour bienvenu (quand même !)

Vos savoirs

§  Expertise économique et financière

§  La connaissance de l’économie sociale et solidaire et de l’écosystème partenarial de la création d’entreprise est un +

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

·       Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc.)

·       Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs

·       Votre sens de l’écoute, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs

·       Votre pragmatisme, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

A propos du processus de recrutement

1.     Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

recrutement@fa-mpa-occitanie.org. Expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. 

2.     Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe métier pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

3.     Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur directeur un entretien de validation.

4.     Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.